Elastic תצמצם את מצבת העובדים בכ-7%
החברה מציינת: “כפי שדנו במהלך שיחת המשקיעים שהתקיימה ב-28 במאי 2026, החברה מפתחת את הארגון שלה כדי להתאים טוב יותר את הצוותים לעבודה בעידן האוטומציה מבוססת ה-AI. ב-23 ביוני 2026, החברה התחייבה לתוכנית שמטרתה ליישר קו בין ההשקעות שלה לבין סדרי העדיפויות האסטרטגיים שלה. התוכנית נועדה לפשט את מבני הצוותים, לצמצם מורכבות ארגונית, לשפר את מהירות קבלת ההחלטות, להקצות מחדש משאבים לאזורי צמיחה מרכזיים, ולהשקיע בכישורים וביכולות הנדרשים כדי לתמוך בצמיחה המתמשכת של החברה. כחלק ממאמץ זה, החברה צופה לצמצם את מצבת העובדים שלה בכ-7%. החברה מתכננת להמשיך לגייס בתחומים ובמיקומים אסטרטגיים מרכזיים, כולל המשך הגדלת מספר העובדים בתפקידי חוויית לקוח ופונקציות go-to-market, וצופה שהמצבת הכוללת תגדל בשנת הכספים הנוכחית בהשוואה לשנת הכספים הקודמת, ככל שתמשיך להשקיע בהזדמנויות צמיחה עתידיות. החברה צופה לשאת בעלויות חד-פעמיות במזומן בהיקף כולל של כ-22 מיליון עד 25 מיליון דולר במסגרת התוכנית. עלויות אלו יורכבו בעיקר מעלויות הקשורות לעובדים, כולל פיצויי פיטורין והטבות סיום העסקה אחרות. החברה צופה לשאת ברוב המכריע של עלויות אלה במהלך הרבעון הראשון של שנת הכספים 2027, ואת יתרת העלויות היא צופה לשאת בתקופות עתידיות. החברה מצפה כי יישום צמצומי כוח האדם יושלם במידה רבה עד סוף הרבעון השלישי של שנת הכספים 2027, אם כי עיתוי צמצומי כוח האדם עשוי להשתנות ממדינה למדינה בהתאם לדרישות החוק המקומי.”
פורסם לראשונה ב-TheFly – המקור הסופי למידע עבור חדשות פיננסיות בזמן אמת שמניעות את השוק. נסו עכשיו >>
ראו את המניות החמות של בעלי העניין ב-TipRanks >>