שרדינגר מדווחת על מענקי תגמול לפי כללי רישום נאסד"ק
שרדינגר (SDGR) דיווחה כי ב-12 ביוני 2026 החברה העניקה יחידות מניות חסומות (RSUs) המתייחסות ל-10,771 מניות של מניות רגילות של החברה לשבעה עובדים שנשכרו לאחרונה. מענקים אלה ניתנו בהתאם לתוכנית התגמול במניות לצורך גיוס עובדים לשנת 2021 של החברה, אושרו על ידי ועדת התגמול של דירקטוריון החברה בהתאם להסמכה שהוענקה על ידי דירקטוריון החברה, ונעשו כתמריץ מהותי לקבלת העבודה בחברה על ידי עובדים אלה, בהתאם לכלל רישום 5635(c)(4) של נאסד"ק, כחלק מחבילת תגמול ההעסקה של כל אחד מהם. יחידות ה-RSU מבשילות (vesting) על פני ארבע שנים: 25 אחוזים מיחידות ה-RSU מבשילים כאשר העובד משלים 12 חודשי שירות רציפים, הנמדדים מתאריך תחילת ההבשלה, והיתרה של יחידות ה-RSU מבשילה בסדרה של תשלומים שנתיים שווים, עוקבים, של 1/4 ממספר יחידות ה-RSU המקורי, עם השלמת כל שנה נוספת של שירות על ידי כל עובד, במהלך שלוש השנים שלאחר יום השנה הראשון לתאריך תחילת ההבשלה. מענקי התמריץ כפופים לתנאים ולהוראות של הסכמי ההקצאה המסדירים את המענקים ושל תוכנית התגמול במניות לצורך גיוס עובדים לשנת 2021 של החברה.
פורסם לראשונה ב-TheFly – המקור הסופי למידע בזמן אמת ולחדשות פיננסיות שוברות שוק. נסו עכשיו>>
ראו את המניות עם הביצועים הטובים ביותר היום ב-TipRanks >>