"תגמול על התקדמות": וולס פרגו (WFC) מעלה את שכרו של המנכ"ל צ'רלי שארף ב-28%
- שכרו הכולל של מנכ"ל וולס פרגו צ'רלי שארף לשנת 2025 הועלה ב-28% ל-40 מיליון דולר, לאחר שהדירקטוריון ייחס לו פתרון סוגיות ציות מרכזיות, סגירת קנסות רגולטוריים ועלייה ברווחים ובהכנסות הבנק.
- העלאת השכר של שארף משתלבת במגמה רחבה של עליות תגמול למנכ"לים בבנקים הגדולים בארה"ב, ובמקביל מניית WFC מדורגת בקונצנזוס של קנייה מתונה עם מחיר יעד ממוצע שמצביע על אפסייד פוטנציאלי של כ-9.15%.
וולס פרגו (WFC) העניקה למנכ"ל צ'רלי שארף העלאה משמעותית בשכר לשנת 2025. סך התגמול שלו, 40 מיליון דולר, משקף עלייה של 28% לעומת השנה הקודמת, כאשר הדירקטוריון ציין התקדמות משמעותית תחת הנהגתו של שארף.
חבילת השכר של שארף לשנת 2025 כוללת שכר בסיס של 2.5 מיליון דולר, בונוס מזומן של 9.4 מיליון דולר, והיתרה כמענקי מניות.
על פי הדיווח, הדירקטוריון זקף לזכותו של שארף את יישוב סוגיות ציות מרכזיות שהכבידו על הבנק במשך שנים, כולל סגירת מספר קנסות רגולטוריים הקשורים לשערוריות מן העבר. הבנק גם ציין את עליית הרווחים וההכנסות כגורמים מרכזיים מאחורי העלאת התגמול.
בהתאם למגמה הרחבה בוול סטריט
העלאת השכר של שארף משקפת דפוס רחב יותר בבנקים הגדולים בארה"ב, שם מנהלים בכירים ראו את התגמול שלהם מטפס לאחר שנה חזקה עבור התעשייה. זאת לאחר כמה שנים סוערות שהתאפיינו בלחץ רגולטורי, עלויות מימון גבוהות יותר, ושינויים בציפיות סביב הריבית.
הדירקטוריונים תגמלו את המנהיגים הבכירים על התמודדות עם האתגרים הללו, ייצוב הפעילות, והצגת תשואות משופרות לבעלי המניות.
מנכ"לים נוספים בבנקים ראו העלאות דומות. מנכ"ל גולדמן זאקס (GS) דייוויד סולומון קיבל העלאה של 21% לשכר כולל של 47 מיליון דולר, בעוד שמנכ"ל ג'יי פי מורגן צ'ייס (JPM) ג'יימי דיימון ראה את התגמול שלו עולה ביותר מ-10% ל-43 מיליון דולר.
האם מניית WFC היא קנייה טובה?
במעבר לוול סטריט, מניית WFC נהנית מדירוג קונצנזוס של קנייה מתונה, המבוסס על תשע המלצות "קנייה", שבע "החזק" והמלצת "מכירה" אחת שניתנו בשלושת החודשים האחרונים. במחיר של 98.93 דולר, מחיר היעד הממוצע למניית וולס פרגו משקף אפסייד פוטנציאלי של 9.15%.
