קורטבה תפסיק את פעילות הייצור באתר באסטוריאס, ספרד
בדיווח רגולטורי מסרה החברה: “קורטבה (CTVA) מבצעת בשנים האחרונות יוזמה רב-שנתית להתייעלות בפריסת האתרים ושיפור הפרודוקטיביות, שנועדה להגדיל את היעילות ולהפחית עלויות מבניות בפעילות הגלובלית שלה. החברה כבר מסרה בעבר את ציפיותיה לחיסכון שנתי בעלויות במסגרת היוזמה הזו, אשר יחד עם פעולות פרודוקטיביות נוספות נכללו ביעד של 300 מיליון דולר בקצב פרודוקטיביות שנתי עד 2027, כפי שנמסר ביום המשקיעים בנובמבר 2024. ב-12 ביוני 2026 גילתה החברה כי הנהלתה התחייבה לאחרונה לשלב הבא בתוכנית, כדי להמשיך ולייעל את רשת “הגנת הצומח” שלה, הכוללת את מפעלי הייצור והשותפים החיצוניים, לרבות הכוונה להפסיק את פעילות הייצור של החברה באתר שלה באסטוריאס, ספרד. הכוונה להפסיק את הפעילות כפופה להליך היוועצות עם מועצת העובדים ועם נציגי האיגוד המקצועי הרלוונטיים במתקן. בנוסף, ההנהלה עדכנה את ההערכות הקודמות שלה בנוגע ליציאת החברה מפעילות הייצור שלה בפיטסבורג, קליפורניה. כעת החברה מצפה לרשום חיובי רה-ארגון והוצאות הקשורות לנכסים לפני מס בסכום מצטבר של 750 מיליון עד 815 מיליון דולר, המהווה עלייה מצטברת של 100 מיליון עד 115 מיליון דולר. הסכומים המצטברים מורכבים מ-100 מיליון עד 125 מיליון דולר בעלויות פיצויי פיטורים והטבות נלוות, 350 מיליון עד 372 מיליון דולר בהוצאות הקשורות לנכסים ובהפסדי ירידת ערך, ו-300 מיליון עד 318 מיליון דולר בעלויות הקשורות ליציאת החברה מפעילות הייצור שלה ולהפסקת הפעילות (כולל סיום חוזים ועלויות השבתה והריסה). עלויות השבתה והריסה ייזקפו כהוצאה בעת התהוותן. צמצומי כוח האדם כפופים לדרישות רגולטוריות מקומיות. תשלומי המזומנים הקשורים לחיובים אלה צפויים להסתכם במצטבר ב-400 מיליון עד 443 מיליון דולר, בעיקר עבור השבתה והריסה, סיום חוזים, ותשלום פיצויי פיטורים והטבות נלוות. פעולות הרה-ארגון הקשורות לחיובים אלה צפויות להסתיים ברובן עד סוף 2028. פעולות עתידיות של החברה או שינויים בנסיבות ביחס להנחות הנוכחיות, כולל מו"מ עם מועצת העובדים המקומית, עשויים לגרום לכך שהתוצאות בפועל ותשלומי המזומנים העתידיים יהיו שונים. בנוסף, הוסכמו התנאים למכירת הקרקע באתר של החברה בפיטסבורג, קליפורניה, בכפוף להשלמת בדיקת נאותות.”
פורסם לראשונה באתר TheFly – המקור הסופי לידיעות פיננסיות בזמן אמת, שוברות שווי. נסו עכשיו >>
ראו את המניות החמות של בעלי העניין ב-TipRanks >>