מיקרוסופט מציעה חבילות פרישה ל-60,000 עובדים בזמן שההוצאות על AI מזנקות

מיקרוסופט מציעה חבילות פרישה ל-60,000 עובדים בזמן שההוצאות על AI מזנקות

וינס קונדרקורי26 באוקטובר 2026

• מיקרוסופט מציעה חבילות פרישה מרצון לכ-60,000 עובדים בארה"ב, קנדה, הודו ובריטניה, כחלק ממאמץ לצמצם עלויות ולהפנות יותר משאבים להשקעות ב-AI.
• למרות הצעדים לצמצום כוח האדם, מיקרוסופט ממשיכה להציג ביצועים פיננסיים חזקים, ולאנליסטים בוול סטריט יש על מניית מיקרוסופט דירוג קונצנזוס של קנייה חזקה.

ענקית התוכנה מיקרוסופט (מיקרוסופט) מציעה חבילות פרישה מרצון לכ-60,000 עובדים, כחלק מהמאמץ שלה לצמצם עלויות ולהפנות יותר משאבים לבינה מלאכותית. לפי Bloomberg, ההצעה כוללת עובדים בארה"ב, קנדה, הודו ובריטניה. המהלך עשוי להשפיע על כ-27% מכוח העבודה הגלובלי של מיקרוסופט, שמונה 223,000 עובדים, אם כי החברה מצפה שרק חלק קטן מהעובדים הזכאים יקבלו את ההצעה.

ההצעה חלה על עובדים בצוותים נבחרים שמחזיקים בתפקידים בדרג של סגן נשיא ומטה. עם זאת, חלק מהעובדים במרכזי נתונים ובמכירות אינם זכאים. עובדים שיקבלו את ההצעה יקבלו תמיכה כספית דומה לזו שמיקרוסופט בדרך כלל מעניקה בעת פיטורים.

בהודעה לעובדים, מנהלת משאבי האנוש הראשית, איימי קולמן, הסבירה שהתוכנית נותנת לעובדים שכבר שוקלים לעזוב את מיקרוסופט הזדמנות לעשות זאת עם סיוע כספי.

בנוסף, זו לא הפעם הראשונה שמיקרוסופט מנסה לצמצם את כוח האדם שלה באופן וולונטרי. מוקדם יותר השנה, החברה הציעה חבילות פרישה לכ-8,750 עובדים זכאים בארה"ב. יותר מ-30% קיבלו את ההצעה, כלומר כ-2,600 עובדים בחרו לעזוב.

למה מיקרוסופט מציעה עוד חבילות פרישה לעובדים

ההצעה האחרונה מגיעה בזמן שמיקרוסופט מוציאה סכומים גדולים על תשתיות AI. החברה השקיעה כ-145 מיליארד דולר בהוצאות הוניות במהלך שנת הכספים 2026 שלה, כשחלק גדול מהסכום הופנה לציוד ולמתקנים הדרושים לתמיכה בשירותי ה-AI שלה.

ככל שההוצאות האלה עולות, מיקרוסופט מחפשת דרכים לשלוט בעלויות במקומות אחרים בעסקיה. למרות צמצום כוח האדם, הביצועים הפיננסיים של מיקרוסופט נשארים חזקים. ההכנסות עלו ב-18% ל-331.8 מיליארד דולר בשנת הכספים 2026, בעוד שההכנסה התפעולית עלתה ב-21% ל-155.2 מיליארד דולר. במקביל, מספר העובדים בחברה נשאר יחסית ללא שינוי מאז 2022, גם כשההכנסות השנתיות עלו משמעותית.

גם חברות טכנולוגיה אחרות עושות מהלכים דומים. ענקית האינטרנט Alphabet (גוגל) הציעה בעבר חבילות פרישה מרצון לעובדים בכמה חטיבות, בעוד שחברת המדיה החברתית מטא (מטא) גם צמצמה את כוח האדם שלה בזמן שהיא מגדילה את ההשקעות ב-AI.

מיקרוסופט לא חשפה כמה היא מצפה לחסוך מחבילות הפרישה האחרונות או כמה עובדים היא מצפה שיקבלו את ההצעה. החברה צפויה לפרסם את הדוח הרבעוני הבא שלה ב-28 באוקטובר אחרי סגירת המסחר.

האם מניית מיקרוסופט היא קנייה, מכירה או החזק?

במעבר לוול סטריט, לאנליסטים יש דירוג קונצנזוס של קנייה חזקה למניית מיקרוסופט, בהתבסס על 34 המלצות קנייה ושתי המלצות החזק שניתנו בשלושת החודשים האחרונים, כפי שמוצג בגרף למטה. נוסף על כך, מחיר היעד הממוצע של מיקרוסופט, שעומד על 610.52 דולר למניה, משקף פוטנציאל עלייה של 15.2%. (ראו תחזית מניית מיקרוסופט).