קורסרה מודיעה על תוכנית לצמצום כוח האדם בעקבות המיזוג עם Udemy

קורסרה מודיעה על תוכנית לצמצום כוח האדם בעקבות המיזוג עם Udemy

דה פליי (TheFly)6 ביולי 2026

החברה מסרה בדיווח 8-K: “כפי שנחשף בעבר, ב-11 במאי 2026, קורסרה (COUR) השלימה את המיזוג שלה עם Udemy, Inc., בהתאם להסכם ולתוכנית המיזוג מ-17 בדצמבר 2025, בין Udemy, החברה ו-Chess Merger Sub, Inc., חברה בת בבעלות מלאה של החברה. בהתאם לתנאי הסכם המיזוג, Merger Sub התמזגה לתוך Udemy, כאשר Udemy ממשיכה להתקיים כחברה השורדת וכחברה בת בבעלות מלאה של החברה. בהקשר למיזוג ולתוכניות האינטגרציה והסינרגיה שנחשפו בעבר על ידי החברה, ב-6 ביולי 2026 החברה התחייבה לתוכנית לצמצום כוח האדם, שנועדה להתאים את מבנה העלויות, המודל התפעולי וצרכי כוח האדם שלה ליעדים העסקיים ולעדיפויות התפעוליות שלה. החברה מעריכה כי תישא בהוצאות של כ-8 מיליון עד 11 מיליון דולר בקשר לתוכנית זו לצמצום כוח האדם, המורכבות בעיקר מהטבות סיום העסקה לעובדים שיושפעו מכך, כולל תשלומי פיצויים והטבות בריאות. אנו מצפים שכמעט כל העלויות הללו יהיו הוצאות במזומן, שיירשמו במהלך הרבעון השלישי והרבעון הרביעי של 2026. הוצאות תגמול מבוסס מניות הקשורות לתוכנית לצמצום כוח האדם אינן צפויות להיות מהותיות.”