דלגו לתוכן

שמעות רומזות שמיקרוסופט (MSFT) מתכננת לפטר אלפי עובדים כשעלויות ה-AI ממריאות

רן מלמד8 בינואר 2026
  • שמועות מדברות על פיטורים נרחבים במיקרוסופט בתחילת 2026, בעיקר ביחידות Azure, Xbox והמכירות הגלובליות, על רקע מעבר תקציבים משכר עובדים להשקעות כבדות בתשתיות AI; מיקרוסופט מכחישה את הנתונים והתזמונים שדווחו ולא אישרה פיטורים.
  • לצד החמרת מדיניות העבודה מהמשרד והיסטוריה של קיצוצי כוח אדם ב-2025, מיקרוסופט ממשיכה להתמקד ביעילות תפעולית ובהתרחבות ב-AI, בעוד שמניית MSFT נהנית מדירוג קונצנזוס של קנייה חזקה וממחיר יעד ממוצע המשקף אפסייד של כ-34%.
שמעות רומזות שמיקרוסופט (MSFT) מתכננת לפטר אלפי עובדים כשעלויות ה-AI ממריאות

עדכון העורך (8 בינואר 2026): לאחר פרסום הכתבה, ראש מחלקת התקשורת של מיקרוסופט כתב ב-X שהנתונים והתזמונים שדווחו הם "מומצאים / ספקולטיביים / לא נכונים במאת האחוזים". מיקרוסופט לא הודיעה או אישרה שום פיטורים. עדכנו את הכתבה כך שתשקף את תגובת החברה.

חברת מיקרוסופט (MSFT) הפכה לאחרונה לנושא לשמועות חדשות על פיטורים, כשדיווחים ברשת והערכות של עובדים רומזים שייתכן שייאורגו בין 11,000 ל-22,000 קיצוצי משרות ברחבי העולם בינואר 2026.

לפי השמועות, הפיטורים צפויים להתרחש בשבוע השלישי של ינואר. דיווחים של עובדים מצביעים על צוותי Azure Cloud, יחידת הגיימינג Xbox ומערכי המכירות הגלובליים כאזורים מרכזיים שבהם יתמקדו הקיצוצים. עד כה, מיקרוסופט לא אישרה את התוכנית. מהלך כזה יגיע אחרי שנת 2025 מאתגרת, שבמהלכה מיקרוסופט פיטרה יותר מ-15,000 עובדים במספר סבבים. הפיטורים בוצעו למרות שההכנסות והרווחים נותרו חזקים.

*

התמקדות ב-AI משנה את מבנה העלויות

במקביל, מיקרוסופט משקיעה סכומים עצומים במערכות בינה מלאכותית (AI). ברבעון הראשון של שנת הכספים 2026 בלבד, ההשקעות ההוניות (CapEx) הגיעו ל-34.9 מיליארד דולר. החברה מצפה שההשקעה הכוללת לשנה תעבור את רף 80 המיליארד דולר, סכום שיהיה גבוה מזה של שנת הכספים 2025.

רוב הכסף הזה מופנה למרכזי נתונים, שבבים וכלי AI. בגלל השינוי הזה, אנליסטים מעריכים שמיקרוסופט מעבירה תקציבים משכרי עובדים להשקעות טכנולוגיות ארוכות טווח. כתוצאה מכך, מנהלי ביניים וצוותי מוצרים ותיקים עשויים להיות בסיכון גבוה יותר.

לעומת זאת, תפקידים שקשורים למחקר בתחום ה-AI ולעבודת הליבה בענן נחשבים ליציבים יותר. זה משקף את המטרה של החברה לשמור על יתרון תחרותי בפיתוח בינה מלאכותית.

הוצאות התפעול של מיקרוסופט נשארות יחסית יציבות למרות ההתרחבות האגרסיבית בתחום ה-AI. ההוצאות על מחקר ופיתוח נמצאות במגמת עלייה לאורך זמן, אך עלויות ה-AI הגדולות ביותר אינן מופיעות בתרשים זה, שכן הן כלולות בהשקעות תשתית ארוכות טווח. זה מחזק את ההערכה שמיקרוסופט מממנת את התרחבות ה-AI דרך ניהול מצבת כוח האדם והתקורות, במקום לאפשר להוצאות התפעול להתנפח משמעותית.

מדיניות המשרד החדשה מוסיפה לחץ

בנוסף, מיקרוסופט מתכננת לאכוף מדיניות נוכחות מחמירה יותר במשרד החל מ-23 בפברואר 2026. עובדים שגרים במרחק של עד 50 מייל ממשרד יידרשו להגיע פיזית למשרד לפחות שלושה ימים בשבוע. חלק מהעובדים רואים במדיניות הזו דרך לעודד עזיבות מרצון, בלי להכריז על פיטורים רשמיים.

מוקדם יותר ב-2025, מיקרוסופט פיטרה כ-6,000 עובדים בחודש מאי ועוד 9,000 ביולי. הקיצוצים האלה התרחשו למרות רווח נקי של כמעט 75 מיליארד דולר ברצף הרבעונים האחרונים. באופן כללי, נראה שהחברה מתמקדת ביעילות ובצמיחה בתחום ה-AI יותר מאשר בהרחבת כוח האדם.

האם מניית מיקרוסופט היא קנייה, החזק, או מכירה?

בוול סטריט, למיקרוסופט יש דירוג קונצנזוס של קנייה חזקה (Strong Buy). מחיר היעד הממוצע למניית MSFT עומד על 632.22 דולר, מה שמעיד על אפסייד של 33.70% לעומת המחיר הנוכחי.

ראו עוד דירוגי אנליסטים למניית MSFT