יצרנית השבבים האירופית ASML Holding (ASML) מציעה בונוסים גדולים כדי לשמר עובדים
- ASML Holding מציעה לעובדים בונוס של 20,000 אירו במענקי מניות, בתנאי שיישארו בחברה עד 2030, כחלק מתוכנית שימור עובדים על רקע התחרות הגוברת על טאלנטים בתחום ה-AI והשבבים.
- החברה דיווחה ביולי על רווח נקי של 2.92 מיליארד אירו וציינה שהכלים המרכזיים שלה לליתוגרפיה כמעט אזלו עד 2027, בעוד שמניית ASML מחזיקה בדירוג קנייה חזקה עם אפסייד פוטנציאלי של 39% לפי מחיר היעד הממוצע.
יצרנית השבבים האירופית ASML Holding (ASML) מציעה לעובדים בונוס של 20,000 אירו (22,838 דולר) כדי שיישארו בחברה עד 2030.
ASML Holding, שהיא היצרנית הגדולה בעולם של ציוד לייצור שבבים, ממוקמת בהולנד והיא החברה הציבורית הגדולה ביותר באירופה לפי שווי שוק. ההנהלה אומרת שהבונוסים הם חלק מתוכנית שימור שמטרתה למנוע מהעובדים לעבור לחברות מתחרות במהלך מרוץ הבינה המלאכותית (AI) העולמי.
ASML Holding מסרה שהבונוסים ישולמו בצורה של מענקי מניות, בתנאי שהעובד יישאר בחברה. הבונוס זמין ל"כל העובדים הזכאים" בענקית הטכנולוגיה. מוקדם יותר ביולי, ASML Holding דיווחה על רווח נקי של 2.92 מיליארד אירו והודיעה שהכלים המרכזיים שלה לליתוגרפיה, המשמשים להדפסת מעגלים, כמעט אזלו לחלוטין עד 2027.
המלחמה על הטאלנטים
בונוס השימור מייצג את התגובה של ASML Holding לאתגר רחב יותר בתעשייה. גם חברות שבבים גדולות אחרות, כמו Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSM) ו-SK Hynix (SKHY), הגדילו את חבילות התגמול לעובדים, בזמן שהמגזר מתמודד עם מחסור בכוח אדם מיומן.
ענקיות טכנולוגיה אמריקאיות כמו Alphabet (גוגל) ומטא (מטא) מציעות חבילות שכר גבוהות במיוחד, בניסיון למשוך מהנדסי ומדעני AI מוכשרים לחברות שלהן. מהנדס AI סטנדרטי במטא מרוויח בין 359,000 ל-645,000 דולר בשנה. עם זאת, מטא הציעה חבילות תגמול של יותר מ-100 מיליון דולר למומחי AI ידועים.
ASML Holding מעסיקה ברחבי העולם 44,500 עובדים. יותר ממחצית מהם נמצאים בהולנד, בעוד שכ-8,500 נמצאים בארה"ב.
האם מניית ASML היא קנייה?
למניית ASML יש דירוג קונצנזוס של האנליסטים קנייה חזקה בקרב שמונה אנליסטים מוול סטריט. הדירוג הזה מבוסס על שמונה המלצות קנייה שניתנו בשלושת החודשים האחרונים. מחיר היעד הממוצע של ASML שעומד על 2,421.36 דולר משקף אפסייד של 39% לעומת הרמות הנוכחיות.
