דלגו לתוכן

EyePoint מדווחת על מענקי אופציות תגמול לעובדים חדשים בהתאם לכללי הרישום של נאסד"ק

דה פליי (TheFly)16 בינואר 2026
EyePoint מדווחת על מענקי אופציות תגמול לעובדים חדשים בהתאם לכללי הרישום של נאסד"ק

EyePoint (EYPT) הודיעה כי העניקה אופציות מניות לא-סטטוטוריות לעובדים חדשים כמענקי תגמול, מחוץ לתכנית התמריצים לטווח ארוך של החברה לשנת 2023, בהתאם לכלל 5635(c)(4) של כללי הרישום בנאסד"ק. החברה העניקה אופציות לרכישת עד סך כולל של 13,900 מניות רגילות של EyePoint לשלושה עובדים חדשים. אופציות המניות הוענקו ב-15 בינואר 2026. המענקים אושרו על ידי ועדת התגמול וניתנו כמענק תגמול מהותי לכל עובד כתנאי לכניסתו לעבודה ב-EyePoint, בהתאם לכלל 5635(c)(4) של נאסד"ק. מחיר המימוש של האופציות הוא 15.84 דולר למניה, שהוא מחיר הסגירה של המניה הרגילה של EyePoint ב-15 בינואר 2026. לאופציות יש תוקף של עשר שנים, והן מבשילות (vesting) על פני ארבע שנים, כאשר 25% ממספר המניות המקורי מבשיל ביום השנה הראשון לתאריך המענק של העובד הרלוונטי, והיתרה מבשילה בתשלומים חודשיים שווים במהלך שלוש השנים שלאחר מכן. הבשלה של האופציות כפופה להמשך העסקתו של העובד בחברה עד למועדי ההבשלה הרלוונטיים.

פורסם לראשונה ב-TheFly – מקור מידע סופי בזמן אמת לחדשות פיננסיות שוברות שוק. נסו עכשיו >>

ראו את המניות בעלות הביצועים הטובים ביותר היום ב-TipRanks >>