דלגו לתוכן

קבוצת Radoff-JEC מביעה תמיכה במכירת סיר למרבה במחיר

דה פליי (TheFly)6 ביולי 2026
קבוצת Radoff-JEC מביעה תמיכה במכירת סיר למרבה במחיר

בראדלי רדוף ומייקל טורוק, שמחזיקים יחד בכ-7.7% מהמניות הרגילות הקיימות של סיר (SEER), פרסמו את ההצהרה הבאה בתגובה להצעתו של היו"ר והמנכ"ל ד"ר עומיד פארוחזאד מ-1 ביולי לרכוש את סיר: “לראשונה, אנחנו מסכימים עם ד"ר פארוחזאד – סיר לא צריכה להיות חברה ציבורית. יש למכור את סיר למרבה במחיר, בעסקה שממקסמת ערך עבור כלל בעלי המניות של החברה. במהלך החודשים האחרונים, פירטנו שורה ארוכה של כישלונות תפעוליים וכשלים בממשל התאגידי בסיר, שמבהירים לנו כי הדירקטוריון כפוף לד"ר פארוחזאד ואינו מסוגל לפעול לטובת כלל בעלי המניות. דבר שמחזק עוד יותר את החששות שלנו הוא שהדירקטוריון דחה באופן חד-משמעי שלוש הצעות רכישה נפרדות שהגשנו מאז אפריל, בלי שום מעורבות מצדו. עם זאת, יומיים בלבד לאחר שד"ר פארוחזאד הגיש הצעת רכישה עם רכיב מזומן זהה של 2.45 דולר למניה, ועם זכויות ערך מותנות שלפי החישוב שלנו נחותות בהרבה לעומת ההצעה האחרונה שלנו, הדירקטוריון הקים ועדה מיוחדת לבחינת הצעות נכנסות. לכן, כדי שלתהליך בחינה אסטרטגי תהיה אמינות כלשהי, אנחנו מאמינים שהוא חייב להיות מפוקח על ידי דירקטורים עצמאיים ומוכשרים באמת. למרבה הצער, כפי שהסברנו במצגת המשקיעים שלנו, אנחנו לא מאמינים שזה אפשרי בהרכב הדירקטוריון הנוכחי. לכן בחירת שלושת המועמדים העצמאיים ובעלי הכישורים הגבוהים שלנו – הווארד ה' ברמן, ד"ר, ג'ושוע ס' הורוביץ ולואיס א' רינלדיני – נחוצה עכשיו יותר מאי פעם. שוב, אנחנו מאמינים שיש למכור את סיר. כעת עלינו לוודא שהדירקטוריון מצויד כראוי בדירקטורים עצמאיים באמת, שמסוגלים לפקח על תהליך בחינה אסטרטגי מוצלח שממקסם ערך עבור כלל בעלי המניות. אם יתבצע תהליך בחינה אסטרטגי ראוי ומקיף, אנחנו מאמינים שהרוכש הסופי יהיה ככל הנראה גורם אסטרטגי שיוכל לשלב את הפעילות הקטנה יחסית של סיר בתוך הפעילות התפעולית שלו. אנחנו מזהירים במפורש את הדירקטוריון מפני התקשרות בכל הסכם עם ד"ר פארוחזאד לפני שלבעלי המניות תהיה הזדמנות לבחור נציגים עצמאיים לפי בחירתם באסיפה השנתית הקרובה של החברה ב-28 ביולי 2026.”

פורסם לראשונה ב-TheFly – מקור מידע סופי לחדשות פיננסיות מתפרצות בזמן אמת שמניעות את השוק. נסו עכשיו >>

ראו את המניות החמות של בעלי העניין ב-TipRanks >>