דלגו לתוכן

תאריך והיסטוריית דיבידנדים של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. (JP:8747)

נתוני דיבידנד

תאריך אקס דיבידנד
28 במרץ 2025
תאריך תשלום:
30 ביוני 2025
סכום דיבידנד למניה
¥210
שנתי
תשואת דיבידנד
4.13%
סקטור: פיננסים
ממוצע סקטור: 1.303%
יחס חלוקה
N/A
צמיחת דיבידנד
3 שנים
מאז 2023
N/A
3 חודשים אחרונים

סכום דיבידנד למניה

היסטוריית דיבידנדים של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd.

תאריך אקס
תאריך רישום
תאריך תשלום
תדירות
תאריך הכרזה
סכום
30.03.2026
31.03.2026
29.06.2026
חצי שנתי
¥210.00
28.03.2025
31.03.2025
30.06.2025
חצי שנתי
¥86.00
28.03.2024
שנתי
¥69.50
30.03.2023
שנתי
¥53.00
30.03.2022
שנתי
¥53.50
30.03.2021
שנתי
¥36.00
30.03.2020
שנתי
¥45.00
27.03.2019
שנתי
¥20.00
28.03.2018
שנתי
¥10.00
29.03.2017
שנתי
¥5.00
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd., כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.

שאלות נפוצות

כן, Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. משלמת דיבידנד של ¥210 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. היא 4.13%.
תאריך האקס דיבידנד הקודם של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. היה ב-28 במרץ 2025. בעלי מניות Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. שהחזיקו במניית Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. לפני תאריך זה קיבלו את תשלום הדיבידנד האחרון של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. בסך ¥210 למניה ב-30 ביוני 2025. תאריך האקס דיבידנד הבא של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. טרם פורסם.
תאריך תשלום הדיבידנד האחרון של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. היה ב-30 ביוני 2025, כאשר בעלי מניות Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. שהחזיקו במניות Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. לפני 28 במרץ 2025 קיבלו תשלום דיבידנד בסך ¥210 למניה. הוסיפו את Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd..
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. היה ¥199.8, והדיבידנד השנתי למניה הוא ¥86.00. יחס חלוקת הדיבידנד של Yutaka Trusty Securities Co., Ltd. הוא N/A (¥86.00/¥199.8) שהוא לא בר קיימא.