United Fire Group דיווחו ברבעון הרביעי על רווח מתואם למניה (EPS) של 1.50 דולר לעומת 1.25 דולר בשנה שעברה
. הכנסות הרבעון הרביעי הסתכמו ב-365.81 מיליון דולר לעומת 333.18 מיליון דולר בשנה שעברה. . ערכה המתואם של ההון העצמי למניה (Adjusted book value per share) עלה ב-4.23 דולר ל-37.87
United Fire Group מדווחת על רווח מתואם למניה ברבעון הרביעי של 1.50 דולר לעומת 1.25 דולר בשנה שעברה
מדווחת על הכנסות ברבעון הרביעי בסך 365.81 מיליון דולר לעומת 333.18 מיליון דולר בשנה שעברה. הערך המתואם הנקי למניה עלה ב-4.23 דולר ל-37.87 דולר נכון ל-31 בדצמבר 2025. “UFG הציגה תוצאות מצוינות ברבעון הרביעי, שסיפקו סיום חזק לשנה של הישגים יוצאי דופן,” אמר הנשיא והמנכ"ל קווין ליידווינגר. “בזכות המאמצים של
Piper Sandler העלו את מחיר היעד על מניית United Fire Group (UFCS) ל-37 דולר מ-35 דולר וממשיכים להעניק למניה דירוג החזקה, לפי פול נוסום, ,Piper Sandler אנליסט
. בהתייחסות למגזר הביטוח, Piper Sandler סבורים כי תוצאות הרבעון הרביעי יהיו מעורבות באופן כללי. הפירמה מצפה שמזג אוויר נוח יוביל לכך שרוב חברות הביטוח ידווחו על תוצאות חזקות, או
Piper Sandler העלתה את מחיר היעד של United Fire Group מ־35 ל־37 דולר
האנליסט פול ניוסום מ‑Piper Sandler העלה את מחיר היעד של הפירמה עבור United Fire Group (UFCS) ל־37 דולר מ־35 דולר, והוא שומר על דירוג נייטרלי למניה. בדיון על הסקטור, בפירמה סבורים כי תוצאות הרבעון הרביעי יהיו מעורבות באופן כללי. ב-Piper מצפים שמזג אוויר נוח יביא לכך שרוב חברות הביטוח יציגו
United Fire Group תפרסם את תוצאות הרבעון השלישי של 2025
נקודות עיקריות United Fire Group (UFCS) תפרסם את תוצאות הרבעון השלישי של 2025 לאחר סגירת המסחר ב-4 בנובמבר 2025; שיחת ועידה נקבעה ל-5 בנובמבר 2025. דירוג האנליסט העדכני: קנייה עם מחיר יעד 34.00 דולר; Spark מדרג את המניה כביצועי יתר (Outperform), ואות הסנטימנט הטכני הוא קנייה. United Fire Group (
United Fire Group אישרה הסכם פיצויי פרישה במקרה של שינוי בשליטה למנהל בכיר
נקודות עיקריות דירקטוריון United Fire Group אישר ב-15 באוגוסט 2025 הסכם פרישה במקרה של שינוי בשליטה עבור סגן הנשיא הבכיר ומנהל משאבי האנוש הראשי, סטיבן ד' הרננדז. ההסכם, שייכנס לתוקף ב-28 באוגוסט 2025, כולל סעיף אי-תחרות ל-18 חודשים, פיצויי פרישה, המשך כיסוי ביטוחי, הבשלה מלאה של תמריצים לטווח ארוך ושירותי