דניה סיבוס מקצה אופציות ויחידות מניה חסומות לנושאי משרה
דניה סיבוס דיווחה ב-7 בינואר 2026 על שינויים בהחזקות נושאי משרה בכירה בניירות הערך של החברה, בעקבות הקצאה פרטית של אופציות ויחידות מניה חסומות. לפי הדוח, מספר נושאי משרה שאינם מנכ”ל או דירקטורים קיבלו הקצאות משמעותיות של אופציות מסדרה “אופציות 23” וכן יחידות מניה חסומות, ללא תשלום תמורה (שער עסקה 0).
בין המחזיקים החדשים באופציות 23 נמנים אמיר דורון, סמנכ”ל כספים ובקרה, שרכש 23,710 אופציות (6.54% מסדרה זו), רן פרידמן, דוד שרקא ונדב טבול, שכל אחד מהם קיבל 35,564 אופציות (9.81% מסדרה זו), מיכה פז שקיבל 15,806 אופציות (4.36%), שרון קצורין ורונן כהן שקיבלו כל אחד 23,710 אופציות (6.54%), אדר אברהם שהגדיל את החזקתו מ-1,799 ל-25,509 אופציות (7.04%), וסמדר ברש שקיבלה 6,323 אופציות (1.74%).
בנוסף, רן פרידמן, דוד שרקא ונדב טבול קיבלו כל אחד 16,946 יחידות מניה חסומות, המהוות 33.33% מסך היחידות מסוג זה. בכל המקרים מצוין כי שיעור ההחזקה בהון ובכוח ההצבעה לאחר השינוי הוא אפס, שכן מדובר בני”ע המירים בלבד, וכי בדילול מלא שיעורי ההחזקה לכל אחד מהמחזיקים נעים בין 0.02% ל-0.1% מההון ומהצבעה. החברה מציינת כי כל התמורה שולמה במועד השינוי וכי האירוע נודע לה ביום 7 בינואר 2026 בשעה 17:30. ההקצאה הפרטית משקפת תוכנית תגמול הונית לנושאי משרה בכירה, המחזקת את הקשר בינם לבין ביצועי המניה בטווח הארוך, ללא שינוי מיידי במבנה השליטה בחברה.