שיחת הדוחות של Korn Ferry: צמיחה אסטרטגית לצד אתגרים
- צמיחה רחבה: הכנסות מעמלות עלו 5% ל-709 מיליון דולר, EBITDA מתואם עלה 8% ל-120 מיליון דולר, והרווח המדולל למניה המתואם עלה 11% ל-1.31 דולר; ביצועים חזקים באיתור בכירים, צמיחה ב-EMEA וב-APAC, התחזקות חשבונות Marquee/Diamond, וצמיחה דיגיטלית; השקת Talent Suite בנובמבר צפויה לשפר תובנות והחלטות.
- אתגרים ותחזית: ירידה של 2% בהכנסות באמריקות עקב חולשה בייעוץ, דיגיטל ואיתור מקצועי ושירותי השמה זמניים; אי-ודאות כלכלית (מכסים ואינפלציה) מובילה לזהירות בהשקעות; תחזית זהירה לרבעון השני של שנת הכספים 2026: הכנסות 690–710 מיליון דולר, שיעור EBITDA מתואם 17%–17.5%, ורווח מדולל למניה מתואם 1.23–1.33 דולר.
Korn Ferry ((KFY)) קיימה את שיחת הוועידה על דוחות הרבעון הראשון. קראו להלן את עיקרי השיחה.
שיחת הדוחות האחרונה של Korn Ferry הציגה תמונה של חוסן אסטרטגי וצמיחה, למרות אתגרים באזורים מסוימים. הטון הכללי היה חיובי. החברה הבליטה ביצועים חזקים בתחום איתור הבכירים וצמיחה אזורית ב-EMEA ו-APAC. עם זאת, נרשמה ירידה בהכנסות באזור אמריקות ואי-ודאות כלכלית רחבה שמסמנות מכשולים. בסך הכול נראה ש-Korn Ferry מנווטת היטב את המצב הכלכלי הנוכחי, וממנפת צמיחה בתחומים אסטרטגיים כדי לאזן אתגרים קיימים.
עיקרי הדברים
- צמיחה והישגים: הכנסות מעמלות מאוחדות עלו 5% ל-709 מיליון דולר; EBITDA מתואם עלה 8% ל-120 מיליון דולר; הרווח המדולל למניה המתואם עלה 11% ל-1.31 דולר. ביצועים חזקים באיתור בכירים (+8%), צמיחה ב-EMEA (19%) וב-APAC (12%), חיזוק חשבונות Marquee/Diamond (כ-40% מההכנסות, +7%), וגידול דיגיטלי (מנויים ורישוי +10%, 39% מהעסקים הדיגיטליים החדשים). השקת Talent Suite בנובמבר צפויה לשפר תובנות והחלטות לקוחות.
- אתגרים ותחזית: ירידה של 2% בהכנסות מעמלות באמריקות בשל חולשה בייעוץ, בדיגיטל ובאיתור מקצועי ושירותי השמה זמניים; אי-ודאות כלכלית (מכסים ואינפלציה) מקטינה הוצאות השקעה; תחזית זהירה לרבעון השני של שנת הכספים 2026: הכנסות מעמלות 690–710 מיליון דולר, שיעור EBITDA מתואם 17%–17.5%, ורווח מדולל למניה מתואם 1.23–1.33 דולר.
ביצועים חזקים בחשבונות "Marquee" ו-"Diamond"
חשבונות 'Marquee' ו-'Diamond' תרמו משמעותית להכנסות של Korn Ferry. הם ייצרו כמעט 40% מהסך הכולל, עם צמיחת הכנסות מעמלות של 7% לעומת השנה שעברה. הביצועים החזקים מדגישים את היכולת של החברה לשמר ולפתח את קשריה עם הלקוחות החשובים ביותר.
צמיחה בהכנסות מאיתור בכירים
תחום איתור בכירים ממשיך לשגשג. הכנסות מעמלות צמחו ב-8% ברבעון. זהו הרבעון החמישי ברציפות של צמיחה שנה-מול-שנה, מה שמדגיש את הביקוש המתמשך למומחיות של Korn Ferry בתחום זה.
צמיחה אזורית ב-EMEA וב-APAC
Korn Ferry דיווחה על צמיחה אזורית מרשימה: הכנסות מעמלות ב-EMEA עלו ב-19% וב-APAC עלו ב-12% לעומת השנה שעברה. הצמיחה נרשמה בכל סל הפתרונות, מה שמעיד על אסטרטגיה אזורית מגוונת וחסונה.
צמיחה במנויי דיגיטל
המנויים הדיגיטליים והעסקים החדשים ברישוי צמחו ב-10% לעומת השנה שעברה, וכעת מהווים 39% מסך העסקאות הדיגיטליות החדשות. הצמיחה משקפת את המהלך המוצלח של Korn Ferry לכיוון פתרונות דיגיטליים ואת יכולתה ללכוד הזדמנויות שוק חדשות.
ביצועים פיננסיים כוללים
ההכנסות המאוחדות מעמלות של Korn Ferry עלו ב-5% לעומת השנה שעברה והגיעו ל-709 מיליון דולר. ה-EBITDA המתואם גדל ב-8% ל-120 מיליון דולר. הרווח המדולל למניה המתואם עלה ב-11% ל-1.31 דולר. הנתונים מצביעים על מצב פיננסי חזק.
השקה מוצלחת של Talent Suite
השקת פלטפורמת Talent Suite בנובמבר צפויה להעמיק תובנות על לקוחות ולשפר קבלת החלטות דרך פלטפורמת SaaS. המהלך הוא חלק מאסטרטגיית החדשנות של Korn Ferry והצעת פתרונות משולבים.
ירידה בהכנסות באזור אמריקות
אזור אמריקות חווה ירידה של 2% בהכנסות מעמלות לעומת השנה שעברה. הסיבה העיקרית: ירידה בביקוש בייעוץ, בדיגיטל ובאיתור מקצועי ושירותי השמה זמניים (Interim). זהו אתגר שעל Korn Ferry לטפל בו קדימה.
סביבה כלכלית לא ודאית
אתגרים כלכליים גלובליים, כולל סוגיות מכסים שלא נפתרו וחששות לגבי אינפלציה, הובילו לזהירות בהוצאות ההשקעה. Korn Ferry מכירה באי-ודאויות אלו כגורמים שמשפיעים על תחזית הפעילות שלה.
תחזית זהירה להכנסות ברבעון 2
בהנחיות החברה לרבעון השני של שנת הכספים 2026, Korn Ferry צופה הכנסות מעמלות בטווח של 690 מיליון עד 710 מיליון דולר, עם שיעור EBITDA מתואם של 17% עד 17.5%. החברה מעריכה רווח מדולל למניה מתואם בטווח של 1.23 עד 1.33 דולר. למרות האי-ודאות הכלכלית, Korn Ferry נותרת אופטימית לגבי האסטרטגיה שלה לפתרונות מגוונים ומשולבים, שהייתה מנוע מרכזי לצמיחה לאחרונה.
לסיכום, שיחת הדוחות של Korn Ferry מציגה חברה שמכוונת לצמיחה אסטרטגית, אף על פי שהיא מתמודדת עם אתגרים אזוריים וכלכליים. הסנטימנט החיובי נובע מביצועים חזקים באיתור בכירים ומהתמדה בצמיחה אזורית כמו EMEA ו-APAC, לצד מאמצי טרנספורמציה דיגיטלית מבטיחים. ככל ש-Korn Ferry ממשיכה לחדש ולהסתגל, המחויבות למצוינות תפעולית ולחוסן אסטרטגי ניכרת.