תורפז תעשיות: בעלי המניות אישרו מדיניות תגמול והסכמי הנהלה
תורפז תעשיות בע”מ דיווחה על תוצאות אסיפה מיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה ב-22 בינואר 2026. באסיפה אושרה מדיניות התגמול החדשה של החברה לנושאי המשרה, בהתאם לסעיף 267א(א) לחוק החברות, ברוב של כ-90.6% מהקולות שאינם בעלי עניין אישי. כמו כן אושרו תנאי הכהונה וההעסקה של המנכ”לית ובעלת השליטה, קרן כהן חזון, לתקופה של שלוש שנים החל מ-1 בינואר 2026, בהתאם לסעיף 272(ג1)(1) לחוק החברות, גם כן ברוב של כ-90.7% מקרב המצביעים שאינם בעלי עניין אישי. נוסף על כך, האסיפה אישרה את תנאי הכהונה וההעסקה של יו”ר הדירקטוריון המיועד, ד”ר ישראל לשם, לרבות הקצאת תגמול הוני בדמות אופציות, ברוב רגיל. עוד אושרה הענקת כתבי התחייבות לשיפוי ומתן כתבי פטור לבעלת השליטה, לקרוביה ולמי שלה עניין אישי בהתקשרות עמו, המשמשים מעת לעת כנושאי משרה בחברה, לרבות קרן כהן חזון, שי חזון ושיר קסלמן. ההצעה לשיפוי ופטור התקבלה ברוב גורף של כ-99.99% מהקולות שאינם בעלי עניין אישי. אישור השינויים במדיניות התגמול, בהסכמי ההעסקה ובמנגנוני השיפוי והפטור מעגן את מבנה התמריצים וההגנות המשפטיות של הנהלת תורפז ותומך בהמשך יציבותה הניהולית של החברה.