נקסט ויז’ן תאשר הקצאת 324.9 אלף אופציות לעובדים
דירקטוריון נקסט ויז’ן מערכות מיוצבות בע”מ אישר ב־28 בדצמבר 2025 הקצאה פרטית שאינה מהותית של 324,900 אופציות לא סחירות ל־45 מעובדי החברה, במסגרת מתאר האופציות לעובדים. האופציות ניתנות למימוש למספר זהה של מניות רגילות של החברה, וייצגו במקרה של מימוש מלא כ־0.36% מהון המניות ומזכויות ההצבעה (כ־0.34% בדילול מלא). בין מקבלי האופציות נכללים סמנכ”ל הכספים אלכס לביא וסמנכ”ל התפעול לירן רלר, כאשר החברה מדגישה כי אף אחד מהניצעים אינו נחשב בעל עניין או צד מעוניין בחברה מכוח החזקותיו. האופציות יוקצו ללא תמורה, לפי מחיר מימוש של 197 שקל למניה – זהה לשער הסגירה בבורסה ב־25 בדצמבר 2025, יום המסחר שקדם להחלטת הדירקטוריון. תקופת המימוש היא חמש שנים ממועד ההקצאה, עם הבשלה הדרגתית: 50% מהאופציות לאחר שנתיים, 25% לאחר שלוש שנים ו־25% לאחר ארבע שנים. האופציות ומניות המימוש יוחזקו בידי נאמן, אלטשר בע”מ, בהתאם למסלול רווח הון לפי סעיף 102 לפקודת מס הכנסה, תוך תקופת חסימה שלפחות 24 חודשים מתום שנת המס שבה הוקצו. החברה פנתה לבורסה ב־28 בדצמבר 2025 לקבלת אישור לרישום למסחר של מניות המימוש, וההקצאה נועדה לשתף את העובדים בהון החברה ולחזק את התמריצים לשיפור ביצועיה.