סטנדרד צ'רטרד תפחית תפקידי מטה ביותר מ-15% עד 2030
סטנדרד צ'רטרד (SCBFF) הודיעה על תוכניות ל“השקעה מראש בהתאם למגמות ארוכות הטווח, כדי לשמור על צמיחה חזקה, לחזק את הפריון, לשפר עוד את איכות הרווחים, ולמקסם את היתרונות התחרותיים שלה.” החברה אמרה כי היא תעשה את הדברים הבאים: תשיג תשואת הון מוחשי (RoTE) של מעל 15% בשנת 2028, עלייה של יותר מ-3 נקודות אחוז לעומת 2025, ותיבנה לכיוון כ-18% בשנת 2030; תיצור שיעור צמיחת רווח למניה (EPS CAGR) ברמה גבוהה של העשרה האחוזים וצמיחת הכנסות (income CAGR) של 5%-7% בשנים 2025-2028; תייצר יחס עלות להכנסה של כ-57% בשנת 2028, לעומת 63% בשנת 2025, כשהשיפור נתמך על ידי "positive income-to-cost jaws" (גידול מהיר יותר בהכנסות מאשר בעלויות); תוביל שיפור בפריון כדי להעלות את ההכנסה לעובד בכ-20% עד 2028, בסיוע צמצום של כ-15% בתפקידי פונקציות המטה עד 2030; תפעל בטווח יחס הון ליבה (CET1) של 13%-14% עם יחס הפסדי אשראי של 30-35 נקודות בסיס לאורך המחזור, ו-; תתמוך ביחס חלוקת דיבידנד של 30% או יותר, עם דיבידנד למניה במגמת עלייה. “האסטרטגיה שלנו מבוססת על אמונה פשוטה: העולם הופך ליותר מחובר, יותר מורכב ויותר חוצה גבולות. לקוחות צריכים בנק שיכול לעזור להם לנווט בסביבה הזו בביטחון – כאן סטנדרד צ'רטרד ייחודית. היכולת המוכחת שלנו לשלב בין רשת גלובלית ליכולות מוצר, כדי לפתור בעיות מורכבות חוצות גבולות, קשה מאוד לחיקוי. אנחנו משקיעים ביכולות שיחזקו עוד את היתרונות התחרותיים שלנו ויניעו צמיחה בת-קיימא ותשואות באיכות גבוהה יותר לאורך זמן, עם יעדים ברורים שהצבנו.”
פורסם לראשונה ב-TheFly – מקור מידע סופי לדיווחי חדשות פיננסיות בזמן אמת שמניעות את השוק. נסו עכשיו>>
ראו את המניות החמות של בעלי העניין ב-TipRanks >>