אל על: האסיפה אישרה הרכב דירקטוריון ומדיניות תגמול מעודכנת
האסיפה הכללית השנתית והמיוחדת של אל על נתיבי אויר לישראל בע”מ, שנערכה ב-31 בדצמבר 2025, אישרה שורה של החלטות הנוגעות בממשל התאגידי ובמדיניות התגמול של החברה. האסיפה דנה בדוח התקופתי לשנת 2024 לצורכי דיווח בלבד, ללא הצבעה מחייבת בנושא. בעלי המניות אישרו מחדש את מינוי משרד קוסט, פורר, גבאי את קסירר כרואה החשבון המבקר של החברה והסמיכו את דירקטוריון אל על לקבוע את שכרו בהתאם להיקף השירותים.
בנוסף, האסיפה אישרה מינוי מחדש של מספר חברי דירקטוריון לתקופת כהונה נוספת עד האסיפה השנתית הבאה: יו”ר הדירקטוריון עמיקם בן צבי, סגני היו”ר קנת’ ניל רוזנברג ודרל הגלר, וכן הדירקטורים ג’ייסון גרינבלט, מרדכי (מוטי) אנגלמן, יעקב שיננזון וגבריאל מימון (דב”ת). האסיפה אישרה גם את מינויו של ד”ר אלון פרידלנדר (דב”ת) כדירקטור עד האסיפה השנתית הבאה.
בעלי המניות אישרו ברוב הדרוש את מדיניות התגמול החדשה לדירקטורים ונושאי משרה לתקופה של שלוש שנים החל ממועד האישור, כולל ניתוח שיעור ההצבעה בקרב בעלי מניות ללא עניין אישי בהחלטה. בנוסף אושרו, כרכיב של עסקאות עם קרוב של בעל השליטה, עדכון תנאי כהונתו והעסקתו של יו”ר הדירקטוריון עמיקם בן צבי, וכן תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יו”ר הדירקטוריון. ההחלטות משקפות המשכיות בהרכב הדירקטוריון ובעלי התפקידים הבכירים לצד עדכון מסגרת התגמול וההעסקה, ובכך מייצבות את ממשל התאגידי והניהול של אל על לקראת השנים הקרובות.