מניית Lyft (LYFT) יורדת לאחר הסדר שכר שובר שיאים לנהגים בסך 272.5 מיליון דולר

מניית Lyft (LYFT) יורדת לאחר הסדר שכר שובר שיאים לנהגים בסך 272.5 מיליון דולר

דייוויד קרייק1 באוקטובר 2026

• Lyft הגיעה להסדר של 272.5 מיליון דולר עם הרשויות בקליפורניה בנוגע לטענות על סיווג שגוי של נהגים כקבלנים עצמאיים, כאשר כ-237 מיליון דולר מתוך הסכום יועברו ישירות לנהגים.
• ההסדר עדיין ממתין לאישור בית המשפט, Lyft תוכל לפרוס את התשלומים על פני ארבע שנים, ולפי TipRanks למניית LYFT יש דירוג קונצנזוס של האנליסטים מסוג החזק עם אפסייד פוטנציאלי של 27.07%.

מניות חברת הנסיעות השיתופיות Lyft (LYFT) ירדו היום לאחר שהחברה הגיעה להסדר בסך 272.5 מיליון דולר עם הרשויות בקליפורניה בנוגע לטענות על שכר נהגים. משרד נציב העבודה של קליפורניה (LCO) מסר כי מדובר בהסדר שכר ושעות עבודה שובר שיאים, והגדול ביותר בתולדות המדינה.

הנהגים יחלקו 237 מיליון דולר

לפי ההסכם, Lyft תשלם 272.5 מיליון דולר, בתוספת כל ריבית שנצברה, כדי ליישב טענות שלפיהן סיווגה נהגים בקליפורניה כקבלנים עצמאיים ולא כעובדים, ובכך מנעה מהם הגנות שכר והגנות במקום העבודה שנדרשות לפי חוקי המדינה. מתוך סכום ההסדר הכולל, 87% יעברו ישירות לנהגים – כ-237 מיליון דולר.

"ההסדר הזה עוסק בעובדים שבאו קדימה והשמיעו את קולם. הקולות שלהם הם שאפשרו את התוצאה הזו. ניהלנו את התיק הזה כדי להבטיח שלהגנות במקום העבודה תהיה משמעות אמיתית, וכדי להשיב לנהגים כמה שיותר", אמרה נציבת העבודה של קליפורניה, ליליה גרסיה-בראואר.

כהכרה בהחלטתם לבוא קדימה, יותר מ-1,600 נהגים שהגישו תביעות שכר דרך ההליך המנהלי של LCO יקבלו כספים נוספים, בעקבות החלטת LCO להפנות את חלקה בקנסות – 5.45 מיליון דולר – שהיה אמור להיות משולם למדינה. בנוסף, תובעי השכר יקבלו מכפיל שמכפיל את מספר המיילים שמשמש לחישוב התשלום שלהם.

LCO הגיש תביעה נגד Lyft בבית המשפט העליון של מחוז אלמדה באוגוסט 2020. בתביעה נטען כי Lyft התייחסה לנהגים כקבלנים עצמאיים במקום כעובדים, כפי שנדרש לפי חוק המדינה באותה תקופה. כתוצאה מכך, לפי טענת LCO, הנהגים לא קיבלו שכר מינימום ושעות נוספות, תשלומים על הפסקות מנוחה, החזר הוצאות עבודה, תלושי שכר מדויקים, תשלום שכר בזמן, ימי מחלה בתשלום והגנות נוספות. ההסדר מתייחס להפרות הנטענות מה-6 באפריל 2016 ועד 15 בדצמבר 2020.

Lyft יכולה לפרוס את התשלומים

ההסכם עדיין כפוף לאישור בית המשפט העליון של קליפורניה, מחוז סן פרנסיסקו. ההסדר אינו מהווה הודאה בעובדות או באחריות מצד Lyft. לפי ההסכם, Lyft יכולה לפרוס את התשלומים על פני ארבע שנים.

גם חברות אחרות שמעסיקות נהגים התמודדו לאחרונה עם צעדים מצד רשויות המדינה, כולל Uber Eats (UBER). בינואר החברה הסכימה לשלם 3,150,000 דולר כפיצוי ל-48,000 מעובדי המשלוחים שלה.

המחלקה להגנת הצרכן והעובד של ניו יורק (DCWP) קבעה כי Uber Eats לא שילמה לעובדים האלה את שיעור השכר המינימלי בין דצמבר 2023 לספטמבר 2024, עבור זמן שבילו בנסיעות שבסופו של דבר בוטלו.

בספטמבר, DoorDash (DASH) הגיעה להסדר של 131.5 מיליון דולר עם ממשלת ניו יורק לאחר ש"פישלה" ושילמה לעובדיה פחות מדי. ההסדר עם המחלקה להגנת הצרכן והעובד של העיר ניו יורק כולל קנס של 16.7 מיליון דולר, ויותר מ-83 מיליון דולר כדי ליישב מחלוקת לגבי אופן חישוב השכר לעובדים שהיו מחוברים לאפליקציה וזמינים לקריאה, אך לא ביצעו בפועל משלוחים.

האם מניית LYFT היא קנייה טובה עכשיו?

ב-TipRanks, ל-LYFT יש דירוג קונצנזוס של האנליסטים מסוג החזק, בהתבסס על 5 המלצות קנייה, 22 המלצות החזק והמלצת מכירה אחת. מחיר היעד הגבוה ביותר שלה הוא 30 דולר. מחיר היעד הממוצע של מניית LYFT הוא 19.02 דולר, מה שמצביע על אפסייד של 27.07%. (ראו תחזית מניית LYFT).