Spero Therapeutics מודיעה על מענק גיוס לפי כלל הרישום של נאסד"ק
- ועדת התגמול של ספרו אישרה הענקת 90,000 יחידות RSU לעובד/ת חדש/ה במסגרת תוכנית תמריצי ההון לגיוס 2019 ובהתאם לכלל הרישום 5635(c)(4) של נאסד"ק.
- יחידות ה-RSU יבשילו בארבע פעימות שנתיות שוות החל מ-1 בדצמבר 2025, בכפוף להמשך העסקת העובד/ת; ההענקה כפופה לתנאי התוכנית ולהסכם RSU.
Spero Therapeutics (SPRO) הודיעה כי ב-3 בנובמבר 2025 אישרה ועדת התגמול של דירקטוריון ספרו הענקה מצטברת של 90,000 יחידות מניה חסומות (RSU) לעובד/ת חדש/ה אחד/ת, במסגרת תוכנית תמריצי ההון לגיוס לשנת 2019 של Spero Therapeutics, Inc., כפי שתוקנה. יחידות ה-RSU ניתנות כתמריץ מהותי לעובד/ת החדש/ה של ספרו, בהתאם לכלל הרישום 5635(c)(4) של נאסד"ק. תוכנית הגיוס מ-2019 משמשת אך ורק להענקת תגמולי הון לאנשים שלא הועסקו בעבר בספרו, כתמריץ מהותי להצטרפותם לעבודה בחברה, לפי כלל 5635(c)(4) של כללי הרישום בנאסד"ק. יחידות ה-RSU יבשילו בארבע פעימות שנתיות שוות, החל מ-1 בדצמבר 2025, בכפוף להמשך העסקת העובד/ת בספרו במועדי ההבשלה. יחידות ה-RSU כפופות לתנאים ולהגבלות של תוכנית הגיוס לשנת 2019 ולהסכם RSU המסדיר את ההענקה.
פורסם לראשונה ב-TheFly – הסמכות העליונה לחדשות פיננסיות בזמן אמת שמזיזות את השוק. נסו עכשיו>>