Sylogist מקבלת דרישה מבעל מניות לכינוס אסיפה מאת OneMove Capital
- OneMove Capital, המחזיקה כ-9.09% ממניות Sylogist, דרשה לכנס אסיפת בעלי מניות ולהחליף שלושה דירקטורים בארבעה נציגים מטעמה, צעד שיקנה לה שליטה בדירקטוריון עם ארבעה מתוך שבעה מושבים, בעוד החברה בוחנת את הדרישה ומדגישה שאין צורך בפעולה מצד בעלי המניות בשלב זה.
- דירקטוריון Sylogist ביצע לאחרונה שורה של שינויים בממשל התאגידי ובהנהלה, כולל תהליך החלפת יושב ראש הדירקטוריון, הקמת ועדת business scale ומינוי קרייג או’ניל למנכ"ל זמני, במטרה לחזק את מעבר החברה לעסק SaaS דינמי וליצור ערך לציבור בעלי המניות, תוך שמירה על דיאלוג פתוח גם עם המתנגד.
Sylogist (SYZLF) קיבלה הודעת דרישה לכינוס אסיפת בעלי מניות, בהתאם לסעיף 142 לחוק חברות, מתוארכת ל-29 בינואר, מטעם OneMove Capital. החברה מסרה: “החברה בוחנת את הדרישה בסיוע היועצים המקצועיים שלה ותשיב בהתאם ובמועד המתאים. בינתיים, אין צורך שבעלי המניות ינקטו כל פעולה…המתנגד טוען כי הוא מחזיק בכ-9.09% ממניות החברה הרגילות המונפקות והנמצאות במחזור. הדרישה של המתנגד מציעה כי ארבעת המועמדים שלו – כולל טיילר פראוד באופן אישי – ייבחרו להחליף שלושה מחברי הדירקטוריון הנוכחיים של החברה. מצב זה יביא לכך שלמתנגד תהיה שליטה בדירקטוריון, עם ארבעה מתוך שבעה מושבים. במהלך חמשת החודשים האחרונים, הדיאלוג של החברה עם המתנגד הובל על ידי הוועדה המיוחדת של הדירקטוריון, שהוקמה כדי להגיב לפנייה הראשונית של המתנגד בספטמבר 2025. במהלך תקופה זו, הוועדה המיוחדת עשתה מאמצים משמעותיים ובתום לב להגיע להסכם מוסכם עם המתנגד, כולל הצעה להסכם ייצוג בדירקטוריון דומה לזה של בעלת המניות הגדולה ביותר של החברה. המתנגד דחה הצעה זו. על אף עמדתו הנוכחית של המתנגד, החברה נותרת פתוחה להמשך הדיאלוג כדי למצוא פתרון מוסכם הדדית שמשרת את טובת החברה. בחודשים האחרונים, דירקטוריון Sylogist יזם שינויים שונים בממשל התאגידי ושלבים נוספים כדי למצב טוב יותר את Sylogist להמשך ההתפתחות שלה כחברת SaaS דינמית, וכדי לסייע בהנעת צמיחה ויצירת ערך לטובת כלל בעלי המניות. צעדים אלה כללו: התחלת תהליך תכנון הירושה לתפקיד יושב ראש הדירקטוריון, המנוהל על ידי ועדת הנומינציה והממשל שהורכבה מחדש; הקמת ועדת ה־business scale של הדירקטוריון, שמנדטה להבטיח שמטרות עסקיות אסטרטגיות ארוכות טווח יהיו מותאמות לביצוע ממוקד בכל תחומי הניהול, וכי ייושמו תהליכים ומדדי ביצוע כדי לשפר את היעילות התפעולית, התחזיות והשקיפות; ושינוי בהנהלה הבכירה, תוך מינוי קרייג או’ניל למנכ"ל זמני, כדי לתמוך בצוות של Sylogist בביצוע האסטרטגיה והעדיפויות התפעוליות של החברה. מר או’ניל נכנס לתפקיד עם ידע עמוק בפיתוח תוכנה, מומחיות מוכחת ב-go-to-market, ויכולת מוכחת ליצירת תרבויות חיוביות ובעלות ביצועים גבוהים. כפי שעשתה בעבר, החברה מקבלת בברכה את נקודות המבט של בעלי המניות שלה ומצפה לדיאלוג מתמשך עם בעלי המניות, כולל המתנגד. הדירקטוריון והנהלת החברה ימשיכו לתת עדיפות לממשל תאגידי נכון ולבצע את תפקידיהם לטובת החברה.”
פורסם לראשונה בTheFly – מקור מידע סופי לחדשות פיננסיות בזמן אמת שמניעות את השוק. לנסות עכשיו>>