הסתברות להורדת ריבית מזנקת בעקבות שורה של נתוני תעסוקה חלשים
- נתוני תעסוקה חלשים בארה"ב – כולל ירידה חדה במספר המשרות הפנויות לז_level הנמוך מאז 2020 – העלו משמעותית את ההסתברות בשוק להורדות ריבית בישיבות ה-FOMC בחודשים מרץ ואפריל, לפי כלי CME FedWatch.
- קיצוצי משרות נרחבים, עם יותר מ-108 אלף הודעות על פיטורים בינואר (הרמה הגבוהה ביותר לחודש זה מאז 2009) וגיוסים חדשים ברמה הנמוכה ביותר מאז 2009, מחזקים את התפיסה ששוק העבודה נחלש ומגבירים את הציפיות להקלה מוניטרית.
ההסתברות להורדות ריבית בישיבות ה-FOMC (הוועדה הפדרלית לשוק פתוח) ב-18 במרץ וב-29 באפריל מזנקת, על רקע אותות חדשים לחולשה בשוק העבודה. כלי ה-CME FedWatch מצביע כעת על הסתברות של 22.7% להורדה של 25 נקודות בסיס במרץ, לעומת 9.4% אתמול, והסתברות של 35.1% באפריל, לעומת 22.9%.
שוק עבודה חלש מחזק את הטיעון בעד הורדת ריבית, משום שריבית נמוכה מפחיתה את עלות האשראי ומעודדת השקעות והוצאות הן מצד צרכנים והן מצד עסקים.
גל פיטורים ורמת משרות פנויות נמוכה מגבירים את הסיכוי להורדת ריבית
לשכת הסטטיסטיקה של העבודה הודיעה הבוקר כי היו 6.534 מיליון משרות פנויות בדצמבר, מתחת להערכת הקונצנזוס שעמדה על 7.25 מיליון, ולמטה מ-6.928 מיליון בנובמבר. בנוסף, מספר המשרות הפנויות ירד לרמתו הנמוכה ביותר מאז 2020.
יתרה מכך, נתונים מחברת השמה וניהול פיטורים Challenger, Gray & Christmas הראו כי היו 108,435 הודעות על פיטורים בינואר, הרמה הגבוהה ביותר לחודש זה מאז המיתון הגדול ב-2009. ראוי לציין ש-UPS (UPS) ואמזון (AMZN) היו אחראיות ל-46,000 מהפיטורים. עוד הוסיפה Challenger כי פירמות אמריקאיות הכריזו על 5,306 גיוסים חדשים בלבד בינואר, גם כן המספר הנמוך ביותר לחודש זה מאז 2009.