אדוארד סמוליאנסקי מציין את חששות ISS לגבי נהלי הממשל התאגידי של Lifeway
- ISS הציפה שורה של בעיות ממשל תאגידי ב-Lifeway: הובלת המגעים על ידי ראש המטה (בן זוג המנכ״לית), איחוד תפקידי מנכ״ל/ית ויו״ר שבוטל רק בהסכם, רכישה גדולה ב-2021 ללא אישור דירקטוריון, ודאגות לגבי תגמולי הנהלה וחידוש גלולת רעל ללא הצבעת בעלי מניות.
- סמוליאנסקי שואל מדוע בן משפחה שאינו נבחר ואינו נושא משרה הוא הקול המרכזי של Lifeway בנושאי ממשל, וטוען שהדבר מעיד על מבני כוח לא רשמיים, סמכויות נסתרות והשפעות שלא נחשפו.
אדוארד סמוליאנסקי, בעל המניות הפרטי הגדול ביותר של Lifeway Foods (LWAY), הפנה זרקור לחששות משמעותיים בממשל התאגידי שזוהו על ידי Institutional Shareholder Services בניתוח ייפוי הכוח העדכני שלה. סמוליאנסקי אמר, “בדוח שלה, ISS הטילה ספק בגישת Lifeway למעורבות עם בעלי המניות ועם יועצי פרוקסי, וציינה כי הדיונים הקשורים לממשל תאגידי לא הובלו על ידי המנכ״לית או על ידי דירקטור מכהן, אלא על ידי ראש המטה של החברה — שהוא גם בן זוגה של המנכ״לית ג׳ולי סמוליאנסקי. למרות שאינו נושא משרה ואינו חבר דירקטוריון, הוא שימש כנציג הראשי של החברה בעניינים שלרוב דורשים אחריות ישירה ברמת הדירקטוריון. ISS הדגישה עוד את היעדר השקיפות סביב התפקיד הזה, את היעדר מסגרת ברורה לניהול ניגודי עניינים פוטנציאליים, ואת העובדה שלא נכחו דירקטורים כדי להתייחס לחששות הללו. בניתוח ייפוי הכוח של ISS צוין כך: את המגעים עם ISS הוביל ראש המטה של Lifeway ולא חברי הדירקטוריון. ראש המטה תיאר עצמו כאחראי למגוון רחב של משימות, אך אישר שאין לו הסכם העסקה פורמלי, למרות עליות שכר משמעותיות בשנתיים האחרונות. הדירקטוריון איחד את תפקידי המנכ״ל/ית ויו״ר הדירקטוריון ללא נימוק חזק, וביטל זאת מאוחר יותר רק באמצעות הסכם שיתוף פעולה. בנוסף, רכישה משמעותית בשנת 2021 בוצעה ללא אישור פורמלי של הדירקטוריון, מה שמעורר שאלות לגבי כשלים בתהליכים. קיימות גם דאגות מתמשכות בנוגע לתגמולי הנהלה, תמיכה נמוכה של בעלי המניות בהצעות תגמול, וחידוש גלולת רעל ללא הצבעת בעלי המניות.” “בפועל, ISS שואלת את השאלה שבעלי המניות נאלצים לשאול כעת,” אמר סמוליאנסקי. “מדוע בן משפחה שאינו נבחר ואינו נושא משרה משמש כקולה המרכזי של Lifeway בנושאי ממשל תאגידי, עצמאות הדירקטוריון ויחסי בעלי המניות? אלה אינם רק ענייני ממשל תאגידי שטחיים. הם מעידים שהחברה מתנהלת דרך מבני כוח לא רשמיים, סמכויות נסתרות והשפעות שאינן נחשפות — בדיוק הבעיות שהרפורמות בממשל תאגידי אמורות להסיר, לא לחזק.”
פורסם לראשונה ב-TheFly – המקור הסמכותי ביותר לחדשות פיננסיות מתפרצות בזמן אמת שמניעות את השוק. נסו עכשיו>>