אימפריאל אויל תקצץ 20% מכוח האדם במסגרת ארגון מחדש; ההנחיות נותרו ללא שינוי
עיקרי הדברים:
- אימפריאל אויל תצמצם כ-20% מכוח האדם עד סוף 2027, וצופה לרשום חיוב חד-פעמי של כ-330 מיליון דולר לפני מס ברבעון השלישי של 2025.
- ההנחיות לשנת 2025 נותרו ללא שינוי; החברה צופה חיסכון שנתי של 150 מיליון דולר עד 2028 ותועלות ארוכות טווח ממינוף שיתוף הפעולה עם אקסון־מוביל לשיפור פריון, תפוקה ותזרים.
אימפריאל (IMO) הודיעה על תוכניות לשפר עוד את הביצועים. היא תרכז פעילויות תאגידיות וטכניות נוספות במרכזי עסקים וטכנולוגיה גלובליים. המהלך נועד להפיק יתרונות משמעותיים ביעילות ובאפקטיביות שנובעים מסקייל, אינטגרציה וטכנולוגיה. הארגון מחדש תואם את האסטרטגיה של אימפריאל למקסם ערך. לפי החברה, המהלך נשען על טכנולוגיה ומינוף הקשר שלה עם אקסון־מוביל (XOM).
ההנחיות התאגידיות של אימפריאל לשנת 2025 נותרו ללא שינוי. החברה ערוכה לעמוד או אף לעקוף את היעדים הבינוניים לתפוקה ולעלות ליחידה בקירל ובקולד לייק. נוסף על כך, בעקבות הארגון מחדש, החברה צופה להפחית הוצאות שנתיות ב-150 מיליון דולר עד 2028.
בטווח הארוך מצפים לתועלות גדולות יותר. מינוף רחב יותר של היקף הפעילות הגלובלי והמומחיות של בעלת המניות העיקרית, אקסון־מוביל, יאפשר לאימפריאל להעצים את צמיחת תזרים המזומנים. זאת באמצעות שיפור פריון בכל הפעילות — תפוקה גבוהה יותר, פחות זמני השבתה, עלויות תפעול ליחידה נמוכות יותר, וכן מצוינות בתכנון ובהוצאת פרויקטים לפועל.
הארגון מחדש יתבצע בתהליך מעבר קפדני, וצפוי להביא לצמצום של כ-20% בתפקידי העובדים עד סוף 2027. כחלק מהמהלך, אימפריאל תאחד עוד פעילויות לאתרי ההפעלה שלה כדי לחזק שיתוף פעולה, מיקוד תפעולי ומצוינות בביצוע. בעקבות השינויים, החברה מצפה לרשום חיוב חד-פעמי של כ-330 מיליון דולר לפני מס ברבעון השלישי של 2025. 'אנחנו מודעים להשפעה המשמעותית שתהיה לארגון מחדש הזה על עובדינו ועל משפחותיהם. אנחנו מחויבים עמוקות לתמוך בעובדים לאורך תקופת המעבר,' אמר וילאן.
Published first on TheFly – המקור הסופי לחדשות פיננסיות בזמן אמת שמניעות את השוק. נסו עכשיו >>
ראו את המניות החמות של גורמים פנימיים ב‑TipRanks >>