מחיר וניתוח של מניית Health and Happiness (H&H) International Holdings (DE:8BI)
גרף ונתונים עיקריים
€1.65
€0.01(0.61%)
בסגירה:
טווח יומי€1.65 - €1.65
טווח 52 שבועות€0.85 - €1.65
מחיר בסיס€1.64
מחזור יומי0.00
מחזור ממוצע (3 ח׳)1.00
טווח יומי€1.65 - €1.65
טווח 52 שבועות€0.85 - €1.65
מחיר בסיס€1.64
מחזור יומי0.00
מחזור ממוצע (3 ח׳)1.00
שווי שוק€1.09B
שווי פעילות€16.54B
סך המזומנים (דוח אחרון)€1.81B
סך החוב (דוח אחרון)€9.31B
מכפיל רווחN/A
בטא0.21
הדוח הבא31 במרץ 2026
צפי רווח למניהN/A
תאריך אקס לדיבידנד הבאN/A
תשואת דיבידנדN/A
חדשות Health and Happiness (H&H) International Holdings
Health and Happiness (H&H) מדווחת על תוצאות ביניים מעורבות ל-2025
עיקרי הדברים: תוצאות מעורבות במחצית הראשונה של 2025: ההכנסות עלו ב-4.9% ל-7,019.2 מיליון RMB והרווח הגולמי עלה ב-7.8% ל-4,389.1 מיליון RMB, אך הרווח הנקי צנח ב-76.8% ל-71.0 מיליון RMB וה-EBITDA וה-EBITDA המתואם ירדו ב-5.9% וב-3.4%. ביצועים חזקים למותגים המרכזיים: Swisse שמר על מעמד מוביל בסין היבשתית, ו-Zesty Paws הניע צמיחה
H&H International הכריזה על דיבידנד ביניים לשנת 2025
Highlights H&H International הודיעה על דיבידנד ביניים במזומן של 0.19 דולר הונג קונג למניה עבור ששת החודשים שהסתיימו ב-30 ביוני 2025; התשלום יבוצע ב-17 באוקטובר 2025 ותאריך הקובע הוא 15 בספטמבר 2025. המהלך משקף ביצועים פיננסיים יציבים ואמון בצמיחה עתידית, ועשוי לשפר את סנטימנט המשקיעים. הדירוג האנליסטי העדכני למניה (HK:1112)
H&H International Holdings מדווחת על תוצאות ביניים מעורבות ל-2025
Health and Happiness (H&H) International Holdings ( (HK:1112) ) פרסמה הודעה. Health and Happiness (H&H) International Holdings Limited פרסמה את תוצאות הביניים הבלתי מבוקרות למחצית הראשונה של 2025, עם עלייה של 4.9% בהכנסות ל-7,019.2 מיליון RMB לעומת התקופה המקבילה ב-2024. למרות גידול בהכנסות, החברה רשמה ירידה חדה ברווח הנקי ב-76.8%
H&H International Holdings מעדכנת את הרכב הדירקטוריון ותפקידי הוועדות
כעת פורסם עדכון מטעם Health and Happiness (H&H) International Holdings ( (HK:1112) ). Health and Happiness (H&H) International Holdings Limited הודיעה על רשימה מעודכנת של חברי הדירקטוריון ותפקידיהם, החל מ-26 באוגוסט 2025. העדכון כולל שילוב של דירקטורים ביצועיים, לא-ביצועיים, ודירקטורים בלתי-תלויים לא-ביצועיים. זה משקף את מחויבות החברה לצוות הנהגה מגוון