Four Tree Island טוענת שחברי דירקטוריון ויליס ליס עדיין "לא נענו"
Four Tree Island Advisory, אחת מבין בעלי המניות הגדולים של ויליס ליס פייננס (WLFC), פרסמה מכתב פומבי לחברים הבלתי־תלויים בדירקטוריון של ויליס ליס פייננס, שבו נכתב בין היתר: "חלפו כמעט שלושה חודשים מאז ש-Four Tree Island Advisory העבירה מכתב פרטי לחברים הבלתי־תלויים בדירקטוריון של ויליס ליס פייננס, שבו הצגנו דאגות משמעותיות לגבי סדרת החלטות שכר ועסקאות עם צד קשור, שמיטיבות עם יו"ר ההנהלה צ'רלס ויליס, ונראות לנו כבלתי תואמות את חובת הזהירות והנאמנות של הדירקטוריון ואת אמות המידה המקובלות לממשל תאגידי… בעוד שהדירקטורים הבלתי־תלויים ציינו בתחילה, ב-13 בינואר, כי יחזרו אלינו לגבי הדאגות החמורות שהעלינו 'בעיתוי המתאים', ולאחר מכן ציינו ב-12 בפברואר שהם רוצים לקיים שיחה אחרי דוחות הרבעון הרביעי, החברים הבלתי־תלויים בדירקטוריון עדיין לא נענו לנו, על אף מאמצינו החוזרים ונשנים. למרבה הצער, נראה שהדירקטוריון מגיב רק כאשר מתעמתים איתו בפומבי. למרות שניסינו לטפל בדאגות שלנו פעמים רבות באופן פרטי, רק אחרי שפרסמנו מכתב פומבי ב-6 בינואר 2026 ראינו שינויים בוני־פועַל בהתנהלות החברה, כולל: התחלת תהליך בדיקת חלופות אסטרטגיות לפרויקט דלק תעופתי בר־קיימא (Sustainable Aviation Fuel), והגברת המאמצים לשיפור התקשורת עם בעלי המניות סביב שיחות דוחות, כולל מצגת רבעון רביעי שכללה מצגת שקפים מועילה ונתוני EBITDA מתואם שהציגו טוב יותר את צמיחת הרווחים של ויליס ליס פייננס ב-2025. עד היום, רחוק מלהיות ברור שנעשה, או ייעשה, משהו מהותי לטיפול במה שלדעתנו הוא תרבות בולטת של תגמול יתר והטבות נלוות, שמלווה את ויליס ליס פייננס מזה זמן רב. לכן הרגשנו מחויבות להציב זאת במוקד ציבורי רחב יותר, נוכח העניין והדאגה המשמעותיים של משקיעים ובעלי עניין אחרים שמכתבנו הפומבי הראשון עורר. לדעתי, שומר הסף הראשי של החברה פועל כבר שנים בדרך שמשקפת התעלמות מדאיגה מחובות הנאמנות והממשל התאגידי, ותשומת לב מרכזית לתועלת האישית שלו. אם יו"ר ההנהלה ממוקד בעיקר במשיכת ערך לעצמו, האחריות לרסן התנהגות זו מוטלת בהכרח על החברים הבלתי־תלויים בדירקטוריון. מנקודת מבטנו, לא נראה שהדירקטורים הבלתי־תלויים הכירו באופן מלא או הפעילו את חובות הנאמנות שלהם בהקשר זה. אנו נותרים בין עשרת בעלי המניות הגדולים בחברה והמשכנו להגדיל את הפוזיציה שלנו מאז מכתבנו הפומבי הראשון שפורסם מוקדם יותר השנה. אנחנו ממשיכים להאמין בפוטנציאל העלייה המשמעותי במניית ויליס ליס פייננס, אך באותה מידה משוכנעים שהמניה תמשיך לסבול מהנחת ערך משמעותית כל עוד מסגרת השכר וההטבות הנלוות הנוכחית נמשכת. זהו מרכיב מגדיר של ממשל תאגידי לקוי וחסם מרכזי בפני שחרור עניין מוסדי רחב יותר בויליס ליס פייננס. חשוב לציין שלדעתנו ניתן לטפל בכך בקלות. לדעתנו, איפוס רציונלי היה מפנה משאבים מתגמול יתר להנהלה והטבות נלוות, לעבר דיבידנד משופר מהותית שמיטיב עם כל בעלי המניות, ולא בעיקר עם חברי הנהלת משפחת ויליס."
פורסם לראשונה ב-TheFly – המקור הסופי למידע עבור חדשות פיננסיות שוטפות, בזמן אמת, שמניעות את השוק. נסו עכשיו >>
ראו את המניות החמות של בעלי העניין ב-TipRanks >>