דלגו לתוכן
מבט על

תאריך והיסטוריית דיבידנדים של Maeda Kosen Co., Ltd. (JP:7821)

נתוני דיבידנד

תאריך אקס דיבידנד
29 בדצמ׳ 2025
תאריך תשלום:
01 בפבר׳ 2026
סכום דיבידנד למניה
¥14
חצי שנתי
תשואת דיבידנד
1.21%
סקטור: חומרי גלם
ממוצע סקטור: 1.588%
יחס חלוקה
16.60%
צמיחת דיבידנד
6 שנים
מאז 2020
קונצנזוס אנליסטים
N/A
3 חודשים אחרונים

סכום דיבידנד למניה

היסטוריית דיבידנדים של Maeda Kosen Co., Ltd.

תאריך אקס
תאריך רישום
תאריך תשלום
תדירות
תאריך הכרזה
סכום
29.06.2026
30.06.2026
29.06.2026
חצי שנתי
¥14.00
29.12.2025
31.12.2025
25.02.2026
חצי שנתי
¥14.00
27.06.2025
30.06.2025
26.09.2025
חצי שנתי
¥12.00
27.12.2024
31.12.2024
25.02.2025
חצי שנתי
¥12.00
27.06.2024
30.06.2024
27.09.2024
חצי שנתי
¥11.00
28.12.2023
31.12.2023
26.02.2024
חצי שנתי
¥10.00
29.06.2023
30.06.2023
29.09.2023
חצי שנתי
¥7.00
29.12.2022
31.12.2022
20.02.2023
חצי שנתי
¥7.00
29.06.2022
30.06.2022
29.09.2022
רבעוני
¥6.50
17.03.2022
20.03.2022
09.05.2022
חצי שנתי
¥6.50
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של Maeda Kosen Co., Ltd., כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.

ראו עוד

שאלות נפוצות

כן, Maeda Kosen Co., Ltd. שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
Maeda Kosen Co., Ltd. משלמת דיבידנד של ¥14 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של Maeda Kosen Co., Ltd. היא 1.21%.
תאריך האקס דיבידנד הקודם של Maeda Kosen Co., Ltd. היה ב-29 בדצמ׳ 2025. בעלי מניות Maeda Kosen Co., Ltd. שהחזיקו במניית Maeda Kosen Co., Ltd. לפני תאריך זה קיבלו את תשלום הדיבידנד האחרון של Maeda Kosen Co., Ltd. בסך ¥14 למניה ב-01 בפבר׳ 2026. תאריך האקס דיבידנד הבא של Maeda Kosen Co., Ltd. טרם פורסם.
תאריך תשלום הדיבידנד האחרון של Maeda Kosen Co., Ltd. היה ב-01 בפבר׳ 2026, כאשר בעלי מניות Maeda Kosen Co., Ltd. שהחזיקו במניות Maeda Kosen Co., Ltd. לפני 29 בדצמ׳ 2025 קיבלו תשלום דיבידנד בסך ¥14 למניה. הוסיפו את Maeda Kosen Co., Ltd. לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של Maeda Kosen Co., Ltd..
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של Maeda Kosen Co., Ltd. היה ―, והדיבידנד השנתי למניה הוא ¥26.00. יחס חלוקת הדיבידנד של Maeda Kosen Co., Ltd. הוא 16.60% (¥26.00/―) שהוא בר קיימא.