מחיר וניתוח של מניית Central China New Life Ltd. (HK:9983)
גרף ונתונים עיקריים
(0%)
HK$0.34
בסגירה:
טווח יומיHK$0.34 - HK$0.34
טווח 52 שבועותHK$0.33 - HK$1.20
מחיר בסיסHK$0.34
מחזור יומי26.00K
מחזור ממוצע (3 ח׳)433.23K
טווח יומיHK$0.34 - HK$0.34
טווח 52 שבועותHK$0.33 - HK$1.20
מחיר בסיסHK$0.34
מחזור יומי26.00K
מחזור ממוצע (3 ח׳)433.23K
שווי שוקHK$441.71M
שווי פעילותHK$20.70M
סך המזומנים (דוח אחרון)HK$424.29M
סך החוב (דוח אחרון)HK$59.53M
מכפיל רווח2.4
בטא0.58
הדוח הבא24 באוג׳ 2026
צפי רווח למניהN/A
תאריך אקס לדיבידנד הבאN/A
תשואת דיבידנד18.38%
חדשות Central China New Life Ltd.
Central China New Life Ltd. מעדכנת את מועד תשלום דיבידנד הביניים
Central China New Life Ltd. ( (HK:9983) ) פרסמה הודעה. Central China New Life Ltd. פרסמה עדכון לגבי דיבידנד הביניים במזומן לששת החודשים שהסתיימו ב-30 ביוני 2025. החברה הכריזה על דיבידנד ביניים רגיל של 0.033 דולר הונג קונג למניה. מועד התשלום נדחה ל-23 באוקטובר 2025. השינוי בלוח הזמנים לתשלום הדיבידנד
Central China New Life Ltd. מעדכנת את מועד תשלום הדיבידנד הביניים
נקודות עיקריות: - Central China New Life Ltd. הכריזה על דיבידנד ביניים של HKD 0.033 למניה, ומועד התשלום נדחה ל-23 באוקטובר 2025. - ההמלצה האנליסטית העדכנית על המניה היא החזק עם מחיר יעד של HK$1.00; אות הסנטימנט הטכני מצביע על מכירה. הודעה מטעם Central China New Life Ltd. (HK:9983) זמינה
Central China New Life Ltd. מדווחת על תוצאות ביניים יציבות למרות ירידה בהכנסות
Central China New Life Ltd. ( (HK:9983) ) זה עתה פרסמה הודעה. Central China New Life Ltd. דיווחה על תוצאות הביניים לששת החודשים שהסתיימו ב-30 ביוני 2025. ההכנסות ירדו ב-3.3% ל-1,433.8 מיליון RMB לעומת אותה תקופה ב-2024. למרות הירידה בהכנסות, הרווח הנקי של החברה עלה ב-2.8% ל-112.2 מיליון RMB. הדירקטוריון
Central China New Life Ltd. מכריזה על דיבידנד ביניים לשנת 2025
עיקרי הדברים החברה הכריזה על דיבידנד ביניים במזומן של HKD 0.033 למניה עבור ששת החודשים שהסתיימו ב-30 ביוני 2025; תשלום ב-16 באוקטובר 2025. הדירוג האנליסטי העדכני: החזק עם מחיר יעד של HK$1.00; אות סנטימנט טכני: מכירה; שווי שוק נוכחי: HK$1.47 מיליארד; מחזור מסחר ממוצע: 403,203. Central China New Life Ltd.