דלגו לתוכן

תאריך והיסטוריית דיבידנדים של ניו ג׳רזי ריסורסס (NJR)

נתוני דיבידנד

תאריך אקס דיבידנד
24 בספט׳ 2026
תאריך תשלום:
01 באוק׳ 2026
סכום דיבידנד למניה
$0.5
רבעוני
תשואת דיבידנד
3.16%
סקטור: שירותים ציבוריים
ממוצע סקטור: 5.196%
יחס חלוקה
52.92%
צמיחת דיבידנד
18 שנים
מאז 2009
קנייה מתונה
3 חודשים אחרונים

סכום דיבידנד למניה

היסטוריית דיבידנדים של ניו ג׳רזי ריסורסס

תאריך אקס
תאריך רישום
תאריך תשלום
תדירות
תאריך הכרזה
סכום
24.09.2026
24.09.2026
01.10.2026
רבעוני
10.09.2026
$0.50
10.06.2026
10.06.2026
01.07.2026
רבעוני
15.04.2026
$0.48
11.03.2026
11.03.2026
01.04.2026
רבעוני
21.01.2026
$0.48
12.12.2025
12.12.2025
02.01.2026
רבעוני
05.11.2025
$0.48
22.09.2025
22.09.2025
01.10.2025
רבעוני
10.09.2025
$0.48
10.06.2025
10.06.2025
01.07.2025
רבעוני
16.04.2025
$0.45
11.03.2025
11.03.2025
01.04.2025
רבעוני
22.01.2025
$0.45
11.12.2024
11.12.2024
02.01.2025
רבעוני
07.11.2024
$0.45
23.09.2024
23.09.2024
01.10.2024
רבעוני
11.09.2024
$0.45
12.06.2024
12.06.2024
01.07.2024
רבעוני
18.04.2024
$0.42
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של ניו ג׳רזי ריסורסס, כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.

שאלות נפוצות

כן, ניו ג׳רזי ריסורסס שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
ניו ג׳רזי ריסורסס משלמת דיבידנד של $0.5 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של ניו ג׳רזי ריסורסס היא 3.16%.
תאריך האקס דיבידנד הקודם של ניו ג׳רזי ריסורסס היה ב-24 בספט׳ 2026. בעלי מניות ניו ג׳רזי ריסורסס שהחזיקו במניית ניו ג׳רזי ריסורסס לפני תאריך זה קיבלו את תשלום הדיבידנד האחרון של ניו ג׳רזי ריסורסס בסך $0.5 למניה ב-01 באוק׳ 2026. תאריך האקס דיבידנד הבא של ניו ג׳רזי ריסורסס טרם פורסם.
תאריך תשלום הדיבידנד האחרון של ניו ג׳רזי ריסורסס היה ב-01 באוק׳ 2026, כאשר בעלי מניות ניו ג׳רזי ריסורסס שהחזיקו במניות ניו ג׳רזי ריסורסס לפני 24 בספט׳ 2026 קיבלו תשלום דיבידנד בסך $0.5 למניה. הוסיפו את ניו ג׳רזי ריסורסס לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של ניו ג׳רזי ריסורסס.
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של ניו ג׳רזי ריסורסס היה $0.11, והדיבידנד השנתי למניה הוא $1.90. יחס חלוקת הדיבידנד של ניו ג׳רזי ריסורסס הוא 52.92% ($1.90/$0.11) שהוא בר קיימא.