דלגו לתוכן

תאריך והיסטוריית דיבידנדים של SAN-AI OBBLI CO. LTD (JP:8097)

נתוני דיבידנד

תאריך אקס דיבידנד
30 במרץ 2026
תאריך תשלום:
01 ביוני 2026
סכום דיבידנד למניה
¥50
חצי שנתי
תשואת דיבידנד
4.76%
סקטור: אנרגיה
ממוצע סקטור: 6.469%
יחס חלוקה
89.20%
צמיחת דיבידנד
3 שנים
מאז 2023
N/A
3 חודשים אחרונים

סכום דיבידנד למניה

היסטוריית דיבידנדים של SAN-AI OBBLI CO. LTD

תאריך אקס
תאריך רישום
תאריך תשלום
תדירות
תאריך הכרזה
סכום
30.03.2027
31.03.2027
חצי שנתי
¥50.00
30.03.2026
30.09.2026
29.06.2026
חצי שנתי
¥50.00
29.09.2025
30.09.2025
05.12.2025
חצי שנתי
¥50.00
28.03.2025
31.03.2025
27.06.2025
חצי שנתי
¥50.00
27.09.2024
30.09.2024
06.12.2024
חצי שנתי
¥50.00
28.03.2024
31.03.2024
27.06.2024
חצי שנתי
¥50.00
28.09.2023
30.09.2023
05.12.2023
חצי שנתי
¥30.00
30.03.2023
31.03.2023
29.06.2023
חצי שנתי
¥36.00
29.09.2022
30.09.2022
06.12.2022
חצי שנתי
¥19.00
30.03.2022
31.03.2022
29.06.2022
לא זמין
¥26.00
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של SAN-AI OBBLI CO. LTD, כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.

שאלות נפוצות

כן, SAN-AI OBBLI CO. LTD שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
SAN-AI OBBLI CO. LTD משלמת דיבידנד של ¥50 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של SAN-AI OBBLI CO. LTD היא 4.76%.
תאריך האקס דיבידנד הקרוב של SAN-AI OBBLI CO. LTD הוא ב-30 במרץ 2026. בעלי מניות SAN-AI OBBLI CO. LTD שמחזיקים במניית SAN-AI OBBLI CO. LTD לפני תאריך זה יקבלו את תשלום הדיבידנד הבא של SAN-AI OBBLI CO. LTD בסך ¥50 למניה ב-01 ביוני 2026. הוסיפו את SAN-AI OBBLI CO. LTD לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת לפני תאריך האקס דיבידנד של SAN-AI OBBLI CO. LTD.
תאריך תשלום הדיבידנד הבא של SAN-AI OBBLI CO. LTD הוא ב-01 ביוני 2026, כאשר בעלי מניות SAN-AI OBBLI CO. LTD שמחזיקים במניות SAN-AI OBBLI CO. LTD לפני 30 במרץ 2026 יקבלו תשלום דיבידנד בסך ¥50 למניה. הוסיפו את SAN-AI OBBLI CO. LTD לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של SAN-AI OBBLI CO. LTD.
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של SAN-AI OBBLI CO. LTD היה ¥48.57, והדיבידנד השנתי למניה הוא ¥100.00. יחס חלוקת הדיבידנד של SAN-AI OBBLI CO. LTD הוא 89.20% (¥100.00/¥48.57) שהוא בר קיימא.