מחיר וניתוח של מניית Recruit Holdings (RCRRF)
גרף ונתונים עיקריים
$1.35(1.72%)
$79.77
בסגירה:
טווח יומי$78.07 - $79.77
טווח 52 שבועות$38.80 - $81.01
מחיר בסיס$78.41
מחזור יומי5.69K
מחזור ממוצע (3 ח׳)12.73K
טווח יומי$78.07 - $79.77
טווח 52 שבועות$38.80 - $81.01
מחיר בסיס$78.41
מחזור יומי5.69K
מחזור ממוצע (3 ח׳)12.73K
שווי שוק$106.67B
שווי פעילות$8.60M
סך המזומנים (דוח אחרון)$725.58B
סך החוב (דוח אחרון)$186.28B
מכפיל רווח36.3
בטא0.70
הדוח הבא07 באוג׳ 2026
צפי רווח למניה0.67
תאריך אקס לדיבידנד הבאN/A
תשואת דיבידנד0.28%
תיאור החברה
Recruit Holdings
Recruit Holdings היא חברה רב תחומית המספקת טכנולוגיית משאבי אנוש ומגוון שירותים מוכווני עסקים פעילותה מאורגנת בשלוש חטיבות עיקריות טכנולוגיית משאבי אנוש מדיה ופתרונות והשמה חטיבת טכנולוגיית משאבי האנוש מספקת פלטפורמות וכלים דיגיטליים מתקדמים שנועדו לפשט את תהליכי הגיוס וההעסקה עבור מועמדים וארגונים ...
איך החברה מרוויחה כסף
Recruit Holdings מייצרת הכנסות בעיקר באמצעות מגזר כוח האדם שלה, אשר מרוויח כסף באמצעות גביית עמלות על השמת עובדים זמניים וקבועים במגוון רחב של תעשיות. החברה מפיקה גם הכנסות משמעותיות ממגזר הפתרונות שלה, הכולל פרסום משרות ושירותי גיוס הניתנים באמצעות פלטפורמות כמו Indeed ו-Glassdoor. פלטפורמות אלו גובות תשלום ממעסיקים עבור פרסום משרות ושירותים פרימיום, ותורמות בכך לחלק משמעותי מהכנסות החברה. בנוסף, Recruit Holdings נהנית משיתופי פעולה אסטרטגיים ומרכישות המרחיבים את היצע שירותיה ואת היקף פעילותה בשוק, כגון רכישת Indeed בשנת 2012, שהפכה למנוע מרכזי של צמיחה ורווחיות.
Recruit Holdings מייצרת הכנסות בעיקר באמצעות מגזר כוח האדם שלה, אשר מרוויח כסף באמצעות גביית עמלות על השמת עובדים זמניים וקבועים במגוון רחב של תעשיות. החברה מפיקה גם הכנסות משמעותיות ממגזר הפתרונות שלה, הכולל פרסום משרות ושירותי גיוס הניתנים באמצעות פלטפורמות כמו Indeed ו-Glassdoor. פלטפורמות אלו גו...
סנטימנט שורי / סנטימנט דובי למניית Recruit Holdings
סנטימנט שורי
יצירת תזרים מזומנים חופשי חזקהצמיחה מתמשכת ומהותית בתזרים המזומנים החופשי לאורך מספר שנים מספקת מימון פנימי יציב להוצאות הוניות, מיזוגים ורכישות, תשואות לבעלי המניות או הפחתת חוב. תזרים מזומנים חופשי אמין מפחית את התלות במימון חיצוני ומחזק את החוסן לאורך מחזורי העסקים ואת יכולת ההשקעה מחדש.
מאזן שמרני עם רמת סיכון מופחתתהפחתה ניכרת בחוב ובסיס הון עצמי גדול משפרות באופן מהותי את הגמישות הפיננסית ואת כושר הפירעון. מינוף נמוך יותר תומך בגמישות בקבלת החלטות השקעה, מספק חיץ מול המחזוריות בביקוש לשירותי כוח אדם, ומפחית את סיכון המימון מחדש, כך שהבחירות בהקצאת ההון נעשות יציבות יותר.
תמהיל הכנסות מגוון ושיפור בשיעורי הרווחיותקנה מידה רחב בפרסום משרות מקוון, כוח אדם ופתרונות שיווק, לצד שיפור בשיעורי הרווחיות, מצביע על כלכלת יחידה חזקה יותר ועל גיוון. זרמי הכנסות מרובים מפחיתים את התלות בשוק יחיד ותומכים בשימור שיעורי הרווחיות בטווח הבינוני, כאשר הפלטפורמות המרכזיות מייצרות הכנסות מתעבורה ומשירותים.
סנטימנט דובי
תנופת הצמיחה בהכנסות התמתנהצמיחה איטית יותר בהכנסות, לאחר התרחבות חזקה שלאחר המגפה, הופכת את המינוף התפעולי העתידי ברווחים לפחות ודאי. עם התמתנות הצמיחה, החברה חייבת להסתמך יותר על שיפור בשולי הרווח או על מיזוגים ורכישות כדי לשמר עלייה ברווחים, דבר שמגדיל את סיכון הביצוע במהלך הרבעונים הקרובים.
גרר בהון החוזר / בהמרת מזומניםיחס OCF/EBITDA הנמוך מ-1.0 מאותת כי הרווחים אינם מומרִים למזומנים באופן מלא, ככל הנראה בשל תנודות בהון החוזר. בתקופות של ביקוש חלש יותר או נזילות הדוקה יותר, הדבר עלול להפעיל לחץ על המזומנים הזמינים להשקעה או להפחתת מינוף, ולהגביר את הרגישות לשיבושים תפעוליים.
מחזוריות הקשורה לשוק העבודה ולתקציבי שיווקמנועי ההכנסות קשורים באופן מבני למחזורי הגיוס המאקרו-כלכליים ולהוצאות הפרסום של חברות. בתקופות של האטה, הוצאות על פרסום משרות, השמות ותקציבי שיווק בדרך כלל מצטמצמות, מה שיוצר מחזוריות מתמשכת בהכנסות ובמרווחי כוח האדם, שעלולה ללחוץ את שולי הרווח.
יצירת תזרים מזומנים חופשי חזקהצמיחה מתמשכת ומהותית בתזרים המזומנים החופשי לאורך מספר שנים מספקת מימון פנימי יציב להוצאות הוניות, מיזוגים ורכישות, תשואות לבעלי המניות או הפחתת חוב. תזרים מזומנים חופשי אמין מפחית את התלות במימון חיצוני ומחזק את החוסן לאורך מחזורי העסקים ואת יכולת ההשקעה מחדש.
חדשות Recruit Holdings
Recruit Holdings השלימה רכישה חוזרת של מניות לשיפור יעילות ההון
נקודות עיקריות Recruit Holdings השלימה רכישה חוזרת של 1,111,100 מניות דרך מערכת ToSTNeT-3, בשווי של כ-8.5 מיליארד ין. זה חלק מתוכנית לרכוש עד 38 מיליון מניות עד אפריל 2026, כדי לשפר את יעילות ההון ולמקסם את התשואה לבעלי המניות. דירוג האנליסט העדכני למניה (JP:6098) הוא החזק עם מחיר יעד של
Recruit Holdings מתחילה תוכנית אסטרטגית לרכישה עצמית של מניות
HighlightsRecruit Holdings הודיעה על רכישה עצמית דרך מערכת ToSTNeT-3 בבורסת טוקיו: תחילה תוכל לרכוש עד 1,500,000 מניות. זה חלק מתוכנית רחבה לרכוש עד 38,000,000 מניות (2.68% מסך המניות) בתקציב מרבי של 250 מיליארד ין, כדי להגדיל ערך לבעלי המניות ולייעל את מבנה ההון.הדירוג האנליסטי האחרון למניה הוא "החזק" עם מחיר
Recruit Holdings מודיעה על תוכנית אסטרטגית לרכישה עצמית של מניות
עיקרי הדברים Recruit Holdings הודיעה על תוכנית לרכישה עצמית של עד 38 מיליון מניות, בהיקף של עד 250 מיליארד ין; המהלך נועד לשפר יעילות הון ולהגדיל ערך לבעלי המניות, להפחית מזומן נטו, ושימוש אפשרי במניות לצורכי M&A או תגמול מניות. דירוג האנליסט העדכני: החזק עם מחיר יעד 9167.00 ין; אות
Recruit Holdings השלימה רכישת מניות עצמית כדי לשפר את ערך בעלי המניות
נקודות עיקריות Recruit Holdings השלימה תוכנית רכישת מניות עצמית דרך מערכת ToSTNeT-3, בהתאם להחלטת הדירקטוריון, כדי לשפר את יעילות ההון ולהגדיל את התשואה לבעלי המניות. המלצת האנליסטים האחרונה למניה: החזק, עם מחיר יעד של 9,167 ין; אות סנטימנט טכני: מכירה; שווי שוק נוכחי: 11,255.8 מיליארד ין; מחזור מסחר ממוצע: 4,429,895.
Recruit Holdings מודיעה על תוכנית אסטרטגית לרכישת מניות עצמית
נקודות עיקריות Recruit Holdings מתכננת רכישה עצמית של עד 15 מיליון מניות (1.05% מהמניות), בסכום מרבי של 130 מיליארד ין, דרך מערכת ToSTNeT-3 של הבורסה בטוקיו, כדי לייעל את מבנה ההון ולהעלות את ערך בעלי המניות. הכמות הסופית תלויה בתנאי השוק. הדירוג האנליסטי העדכני למניה (JP:6098) הוא החזק, עם מחיר
Recruit Holdings מודיעה על תוכנית אסטרטגית לרכישה חוזרת של מניות
הודעה מטעם Recruit Holdings Co ((JP:6098)) זמינה כעת. Recruit Holdings Co., Ltd. הודיעה על תוכנית לרכישה חוזרת של עד 15 מיליון מניות, בסכום כולל מרבי של 130 מיליארד ין. המטרה היא לשפר את יעילות ההון ולהגדיל את התשואה לבעלי המניות. זה תואם את אסטרטגיית העסקים ארוכת הטווח של החברה. הרכישה