תאריך והיסטוריית דיבידנדים של NagaCorp (NGCRF)
נתוני דיבידנד
תאריך אקס דיבידנד
11 בספט׳ 2025תאריך תשלום:
30 בספט׳ 2025
30 בספט׳ 2025
סכום דיבידנד למניה
$0.011שנתי
תשואת דיבידנד
1.7%סקטור: צריכה מחזורית
ממוצע סקטור: 1.054%
ממוצע סקטור: 1.054%
יחס חלוקה
18.61%צמיחת דיבידנד
9 חודשיםמאז 2025
סכום דיבידנד למניה
היסטוריית דיבידנדים של NagaCorp
תאריך אקס | תאריך רישום | תאריך תשלום | תדירות | תאריך הכרזה | סכום |
|---|---|---|---|---|---|
02.07.2026 | 03.07.2026 | 07.08.2026 | חצי שנתי | 23.03.2026 | $0.01 |
11.09.2025 | 11.09.2025 | 30.09.2025 | חצי שנתי | 25.08.2025 | $0.01 |
01.06.2021 | 03.06.2021 | 05.07.2021 | לא זמין | 08.03.2021 | $0.02 |
10.09.2020 | 11.09.2020 | 23.09.2020 | חצי שנתי | 27.08.2020 | <$0.01 |
18.05.2020 | 19.05.2020 | 01.06.2020 | חצי שנתי | 10.02.2020 | $0.05 |
01.08.2019 | 05.08.2019 | 20.08.2019 | רבעוני | 23.07.2019 | $0.03 |
02.05.2019 | 03.05.2019 | 17.05.2019 | רבעוני | 13.02.2019 | $0.03 |
21.08.2018 | 22.08.2018 | 10.09.2018 | רבעוני | 24.07.2018 | $0.03 |
03.05.2018 | 04.05.2018 | 17.05.2018 | לא זמין | 06.02.2018 | $0.01 |
08.08.2017 | 09.08.2017 | 22.08.2017 | רבעוני | 10.07.2017 | $0.16 |
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של NagaCorp, כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.
ראו עוד
שאלות נפוצות
כן, NagaCorp שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
NagaCorp משלמת דיבידנד של $0.011 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של NagaCorp היא 1.7%.
תאריך האקס דיבידנד הקודם של NagaCorp היה ב-11 בספט׳ 2025. בעלי מניות NagaCorp שהחזיקו במניית NagaCorp לפני תאריך זה קיבלו את תשלום הדיבידנד האחרון של NagaCorp בסך $0.011 למניה ב-30 בספט׳ 2025. תאריך האקס דיבידנד הבא של NagaCorp טרם פורסם.
תאריך תשלום הדיבידנד האחרון של NagaCorp היה ב-30 בספט׳ 2025, כאשר בעלי מניות NagaCorp שהחזיקו במניות NagaCorp לפני 11 בספט׳ 2025 קיבלו תשלום דיבידנד בסך $0.011 למניה. הוסיפו את NagaCorp לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של NagaCorp.
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של NagaCorp היה $0.04, והדיבידנד השנתי למניה הוא $0.01. יחס חלוקת הדיבידנד של NagaCorp הוא 18.61% ($0.01/$0.04) שהוא בר קיימא.