דלגו לתוכן

תאריך והיסטוריית דיבידנדים של Gecoss Corporation (JP:9991)

נתוני דיבידנד

תאריך אקס דיבידנד
31 במרץ 2027
תאריך תשלום:
31 במרץ 2027
סכום דיבידנד למניה
¥48
חצי שנתי
תשואת דיבידנד
4.09%
סקטור: כללי
ממוצע סקטור: 0.929%
יחס חלוקה
32.18%
צמיחת דיבידנד
a year ago
מאז 2025
N/A
3 חודשים אחרונים

סכום דיבידנד למניה

היסטוריית דיבידנדים של Gecoss Corporation

תאריך אקס
תאריך רישום
תאריך תשלום
תדירות
תאריך הכרזה
סכום
31.03.2027
31.03.2027
31.03.2027
חצי שנתי
―
¥48.00
29.09.2026
30.09.2026
01.12.2026
חצי שנתי
―
¥27.00
30.03.2026
31.03.2026
26.06.2026
חצי שנתי
―
¥44.00
29.09.2025
30.09.2025
01.12.2025
חצי שנתי
―
¥25.00
28.03.2025
31.03.2025
20.06.2025
חצי שנתי
―
¥34.00
27.09.2024
30.09.2024
02.12.2024
חצי שנתי
30.09.2024
¥20.00
28.03.2024
31.03.2024
21.06.2024
חצי שנתי
―
¥23.00
28.09.2023
30.09.2023
01.12.2023
חצי שנתי
―
¥17.00
30.03.2023
31.03.2023
23.06.2023
חצי שנתי
―
¥20.00
29.09.2022
30.09.2022
01.12.2022
חצי שנתי
―
¥15.00
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של Gecoss Corporation, כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.

שאלות נפוצות

כן, Gecoss Corporation שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
Gecoss Corporation משלמת דיבידנד של ¥48 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של Gecoss Corporation היא 4.09%.
תאריך האקס דיבידנד הקרוב של Gecoss Corporation הוא ב-31 במרץ 2027. בעלי מניות Gecoss Corporation שמחזיקים במניית Gecoss Corporation לפני תאריך זה יקבלו את תשלום הדיבידנד הבא של Gecoss Corporation בסך ¥48 למניה ב-31 במרץ 2027. הוסיפו את Gecoss Corporation לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת לפני תאריך האקס דיבידנד של Gecoss Corporation.
תאריך תשלום הדיבידנד הבא של Gecoss Corporation הוא ב-31 במרץ 2027, כאשר בעלי מניות Gecoss Corporation שמחזיקים במניות Gecoss Corporation לפני 31 במרץ 2027 יקבלו תשלום דיבידנד בסך ¥48 למניה. הוסיפו את Gecoss Corporation לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של Gecoss Corporation.
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של Gecoss Corporation היה ¥40.33, והדיבידנד השנתי למניה הוא ¥59.00. יחס חלוקת הדיבידנד של Gecoss Corporation הוא 32.18% (¥59.00/¥40.33) שהוא בר קיימא.