דלגו לתוכן

תאריך והיסטוריית דיבידנדים של Anicom Holdings, Inc. (JP:8715)

נתוני דיבידנד

תאריך אקס דיבידנד
30 במרץ 2026
תאריך תשלום:
01 ביוני 2026
סכום דיבידנד למניה
¥9
שנתי
תשואת דיבידנד
0.82%
סקטור: פיננסים
ממוצע סקטור: 1.303%
יחס חלוקה
57.02%
צמיחת דיבידנד
10 שנים
מאז 2016
N/A
3 חודשים אחרונים

סכום דיבידנד למניה

היסטוריית דיבידנדים של Anicom Holdings, Inc.

תאריך אקס
תאריך רישום
תאריך תשלום
תדירות
תאריך הכרזה
סכום
30.03.2026
31.03.2026
01.06.2026
שנתי
¥9.00
28.03.2025
31.03.2025
25.06.2025
שנתי
¥8.00
28.03.2024
31.03.2024
25.06.2024
שנתי
¥5.50
30.03.2023
31.03.2023
26.06.2023
שנתי
¥4.00
30.03.2022
31.03.2022
27.06.2022
שנתי
¥2.50
30.03.2021
31.03.2021
30.03.2021
שנתי
¥1.25
30.03.2020
31.03.2020
26.06.2020
שנתי
¥1.25
27.03.2019
31.03.2019
25.06.2019
שנתי
¥1.25
28.03.2018
31.03.2018
28.06.2018
שנתי
¥1.25
29.03.2017
שנתי
¥1.25
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של Anicom Holdings, Inc., כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.

שאלות נפוצות

כן, Anicom Holdings, Inc. שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
Anicom Holdings, Inc. משלמת דיבידנד של ¥9 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של Anicom Holdings, Inc. היא 0.82%.
תאריך האקס דיבידנד הקרוב של Anicom Holdings, Inc. הוא ב-30 במרץ 2026. בעלי מניות Anicom Holdings, Inc. שמחזיקים במניית Anicom Holdings, Inc. לפני תאריך זה יקבלו את תשלום הדיבידנד הבא של Anicom Holdings, Inc. בסך ¥9 למניה ב-01 ביוני 2026. הוסיפו את Anicom Holdings, Inc. לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת לפני תאריך האקס דיבידנד של Anicom Holdings, Inc..
תאריך תשלום הדיבידנד הבא של Anicom Holdings, Inc. הוא ב-01 ביוני 2026, כאשר בעלי מניות Anicom Holdings, Inc. שמחזיקים במניות Anicom Holdings, Inc. לפני 30 במרץ 2026 יקבלו תשלום דיבידנד בסך ¥9 למניה. הוסיפו את Anicom Holdings, Inc. לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של Anicom Holdings, Inc..
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של Anicom Holdings, Inc. היה ―, והדיבידנד השנתי למניה הוא ¥9.00. יחס חלוקת הדיבידנד של Anicom Holdings, Inc. הוא 57.02% (¥9.00/―) שהוא בר קיימא.
תאריך והיסטוריית דיבידנדים של Anicom Holdings, Inc. (JP:8715)