דלגו לתוכן

תאריך והיסטוריית דיבידנדים של Yihai International Holding Ltd. (HK:1579)

נתוני דיבידנד

תאריך אקס דיבידנד
05 בספט׳ 2025
תאריך תשלום:
24 בספט׳ 2025
סכום דיבידנד למניה
HK$0.311
Quarterly
תשואת דיבידנד
5.89%
סקטור: consumerdefensive
ממוצע סקטור: 2.573%
יחס חלוקה
89.19%
צמיחת דיבידנד
5 חודשים
מאז 2025
קונצנזוס אנליסטים
קנייה חזקה
3 חודשים אחרונים

סכום דיבידנד למניה

היסטוריית דיבידנדים של HK%3A1579

תאריך אקס
תאריך רישום
תאריך תשלום
תדירות
תאריך הכרזה
סכום
05.09.2025
08.09.2025
24.09.2025
רבעוני
―
HK$0.31
26.05.2025
27.05.2025
26.06.2025
חצי שנתי
―
HK$0.43
09.09.2024
10.09.2024
27.09.2024
רבעוני
―
HK$0.31
27.05.2024
28.05.2024
18.06.2024
שנתי
―
HK$0.82
22.05.2023
23.05.2023
14.06.2023
שנתי
―
HK$0.20
24.05.2022
25.05.2022
16.06.2022
שנתי
―
HK$0.27
25.05.2021
26.05.2021
16.06.2021
שנתי
―
HK$0.30
26.05.2020
27.05.2020
15.06.2020
שנתי
25.03.2020
HK$0.23
23.05.2019
24.05.2019
14.06.2019
שנתי
26.03.2019
HK$0.17
02.05.2018
03.05.2018
17.05.2018
שנתי
21.03.2018
HK$0.06
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של HK%3A1579, כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.

ראו עוד

שאלות נפוצות

כן, hk%3A1579 שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
hk%3A1579 משלמת דיבידנד של HK$0.311 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של hk%3A1579 היא 5.89%.
תאריך האקס דיבידנד הקודם של Yihai International Holding Ltd. היה ב-05 בספט׳ 2025. בעלי מניות Yihai International Holding Ltd. שהחזיקו במניית hk%3A1579 לפני תאריך זה קיבלו את תשלום הדיבידנד האחרון של Yihai International Holding Ltd. בסך HK$0.311 למניה ב-24 בספט׳ 2025. תאריך האקס דיבידנד הבא של hk%3A1579 טרם פורסם.
תאריך תשלום הדיבידנד האחרון של Yihai International Holding Ltd. היה ב-24 בספט׳ 2025, כאשר בעלי מניות Yihai International Holding Ltd. שהחזיקו במניות hk%3A1579 לפני 05 בספט׳ 2025 קיבלו תשלום דיבידנד בסך HK$0.311 למניה. הוסיפו את hk%3A1579 לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של hk%3A1579.
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של hk%3A1579 היה HK$0.36, והדיבידנד השנתי למניה הוא HK$0.74. יחס חלוקת הדיבידנד של hk%3A1579 הוא 89.19% (HK$0.74/HK$0.36) שהוא sustainable.