דלגו לתוכן

תאריך והיסטוריית דיבידנדים של Yankuang Energy Group Company Limited Class H (HK:1171)

נתוני דיבידנד

תאריך אקס דיבידנד
11 בספט׳ 2025
תאריך תשלום:
22 באוק׳ 2025
סכום דיבידנד למניה
HK$0.197
Quarterly
תשואת דיבידנד
8.02%
סקטור: energy
ממוצע סקטור: 6.469%
יחס חלוקה
52.64%
צמיחת דיבידנד
5 חודשים
מאז 2025
החזק
3 חודשים אחרונים

סכום דיבידנד למניה

היסטוריית דיבידנדים של HK%3A1171

תאריך אקס
תאריך רישום
תאריך תשלום
תדירות
תאריך הכרזה
סכום
11.09.2025
12.09.2025
22.10.2025
רבעוני
HK$0.20
05.06.2025
06.06.2025
11.07.2025
חצי שנתי
HK$0.59
30.10.2024
31.10.2024
04.12.2024
שנתי
HK$0.25
26.06.2024
27.06.2024
30.07.2024
לא זמין
HK$1.26
05.07.2023
06.07.2023
04.08.2023
לא זמין
HK$2.40
05.07.2022
06.07.2022
22.07.2022
לא זמין
HK$1.20
23.06.2021
24.06.2021
17.08.2021
לא זמין
HK$0.62
24.06.2020
26.06.2020
05.08.2020
שנתי
HK$0.33
11.11.2019
12.11.2019
31.12.2019
לא זמין
HK$0.57
03.06.2019
04.06.2019
24.07.2019
שנתי
HK$0.32
הטבלה מציגה את היסטוריית הדיבידנדים של HK%3A1171, כולל סכום למניה, תדירות תשלום, תאריכי הכרזה, רישום ותשלום.

שאלות נפוצות

כן, hk%3A1171 שילמה דיבידנד ב-12 החודשים האחרונים.
hk%3A1171 משלמת דיבידנד של HK$0.197 למניה. תשואת הדיבידנד השנתית של hk%3A1171 היא 8.02%.
תאריך האקס דיבידנד הקודם של Yankuang Energy Group Company Limited Class H היה ב-11 בספט׳ 2025. בעלי מניות Yankuang Energy Group Company Limited Class H שהחזיקו במניית hk%3A1171 לפני תאריך זה קיבלו את תשלום הדיבידנד האחרון של Yankuang Energy Group Company Limited Class H בסך HK$0.197 למניה ב-22 באוק׳ 2025. תאריך האקס דיבידנד הבא של hk%3A1171 טרם פורסם.
תאריך תשלום הדיבידנד האחרון של Yankuang Energy Group Company Limited Class H היה ב-22 באוק׳ 2025, כאשר בעלי מניות Yankuang Energy Group Company Limited Class H שהחזיקו במניות hk%3A1171 לפני 11 בספט׳ 2025 קיבלו תשלום דיבידנד בסך HK$0.197 למניה. הוסיפו את hk%3A1171 לרשימת המעקב שלכם כדי לקבל תזכורת על תשלום הדיבידנד הבא של hk%3A1171.
כן, הרווח למניה בשנה האחרונה של hk%3A1171 היה HK$0.23, והדיבידנד השנתי למניה הוא HK$1.04. יחס חלוקת הדיבידנד של hk%3A1171 הוא 52.64% (HK$1.04/HK$0.23) שהוא sustainable.