דלגו לתוכן

"צמצום הפער הדיגיטלי של תלמידים": מניית קומקאסט (NASDAQ:CMCSA) מטפסת עם מענקים חדשים

סטיב אנדרסון8 באפריל 2026
  • קומקאסט מעניקה 15 אלף דולר ל-Greater Holyoke YMCA לפתיחת מרכז טכנולוגי STEAM חדש, שמטרתו לצמצם את הפער הדיגיטלי בקרב תלמידים באמצעות גישה לטכנולוגיה, חיזוק אוריינות דיגיטלית, בטיחות ברשת והכשרה בקודינג.
  • קומקאסט מייצרת שינוי ארגוני עם מינוי ויקי ויליאמס למנהלת משאבי אנוש ראשית לכל פעילות המדיה והכבלים, בעוד שבוול סטריט למניית CMCSA דירוג קונצנזוס של החזק, עם מחיר יעד ממוצע המצביע על אפסייד פוטנציאלי של כ-14.7% לאחר ירידה של כ-21% בשנה האחרונה.
"צמצום הפער הדיגיטלי של תלמידים": מניית קומקאסט (NASDAQ:CMCSA) מטפסת עם מענקים חדשים

ענקית הבידור קומקאסט (CMCSA) מכירה היטב את המושג "הפער הדיגיטלי". במשך שנים השתמשו בו כדי לתאר מצב שבו לחלק מהאנשים יש גישה לאינטרנט, ולחלק אין. עם הזמן, זה הפך גם לתיאור מצב שבו לחלק יש גישה איכותית ומהירה, בעוד שלאחרים יש גישה מינימלית דרך קווי טלפון. כיום המושג כבר מדויק יותר ומתייחס גם להיבטים שונים של הנגישות, וקומקאסט לאחרונה הציעה מענק שנועד לצמצם עוד יותר את הפער הזה. מניות קומקאסט עלו מעט במסחר של יום רביעי אחר הצהריים.

קומקאסט העניקה 15,000 דולר ל-Greater Holyoke YMCA, שהשתמשה בכסף כדי לפתוח מרכז טכנולוגי מסוג STEAM. המרכז יציע לא רק גישה למכשירים שונים, אלא גם כלים לשיפור אוריינות דיגיטלית, בטיחות ברשת, אמנות דיגיטלית ואף הכשרה בקודינג. באופן ספציפי יותר, התוכנית תספק גישה ל-ST Math, למערכת העיצוב Cricut של (CRCT), ואפילו משחקי מחשב עם דגש על עבודת צוות והתנהגות אחראית.

קארוליין הנן, סגנית נשיא בכירה באזור ניו אינגלנד של קומקאסט, ציינה: "אנחנו מכירים בתפקיד הקריטי שהאינטרנט ממלא בהשגת ניידות כלכלית וצמיחה אישית, ולכן אנחנו משקיעים בשיתופי פעולה שמאפשרים לתושבים לעצב את העתיד שלהם בעצמם".

קומקאסט ממנה מנהלת משאבי אנוש ראשית חדשה

קומקאסט מינתה לאחרונה מנהלת ראשית חדשה למשאבי אנוש (Chief Human Resources Officer), תפקיד שהוא למעשה חדש בתוך החברה. קומקאסט קידמה את ויקי ויליאמס לתפקיד הזה, אותו היא תמלא לצד תפקידה הנוכחי כראש מערך משאבי האנוש ב-NBCUniversal.

המהלך נותן לויליאמס שליטה על אסטרטגיית משאבי האנוש בכל פעילות המדיה והכבלים של החברה, ולא רק בחלק של NBCUniversal. ויליאמס משמשת כראש משאבי אנוש במשך שמונה שנים, ונמצאת בקומקאסט מאז 2011. מייק קבנה, מנכ"ל משותף של קומקאסט, אמר: "אופן החשיבה האסטרטגי שלה, סגנון ההנהגה המחושב, שיקול הדעת החזק והגישה ששמה אנשים במרכז – כל אלה הופכים אותה להתאמה מצוינת לתפקיד החדש. אני נרגש מההשפעה החיובית שתמשיך להיות לה ברחבי החברה".

האם מניית קומקאסט היא קנייה טובה כרגע?

במעבר לוול סטריט, לאנליסטים יש דירוג קונצנזוס של החזק למניית CMCSA, על בסיס ארבע המלצות קנייה, 11 המלצות החזק ושתי המלצות מכירה שניתנו בשלושת החודשים האחרונים, כפי שמוצג בגרף למטה. לאחר ירידה של 21.01% במחיר המניה בשנה האחרונה, מחיר היעד הממוצע למניית CMCSA שעומד על 31.93 דולר למניה משקף אפסייד פוטנציאלי של 14.69%.

גילוי נאות